社区居委会个人述职报告 篇一：
一、履职情况
建设社区党委共有76名党员，流动党员10名，其中，离退休党员49人，下岗失业党员27人、在职党员27人，党委下设2个党支部，1个非公联合党支部，4个党小组。支部现有入党积极分子3名，重点1名，两名预备党员转成正式党员，年内转入了8名党员，转出6名，严格按照收缴党费要求和标准党费收缴工作，共收缴了5909元党费。
过去的一年，在街道党工委正确领导下，通过社区全体工作人员和党员群众的支持配合下，坚持稳中求进的工作总基调，以党建为核心，服务群众为宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的发展理念，以打造温馨关爱型社区为目标，凝心聚力，砥砺前行，完成了创建全国文明城人居环境整治工作、纪检、困难群体关爱关怀工作民政、计生、老龄、残联、档案、人大、政协、工青妇换届等各项目标任务，社区发展稳中有进，小区面貌和党员群众思想素质都有重大改观。
一年来，社区党委班子致力勤政务实，牢固树立“四个意识”扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，大力整治“四风”、庸懒散拖等突出问题，始终把党建在首位，严格按照“三会一课”要求组织党员在每月10日下午进行集中学习、讨论，支部和党小组也相应顺延学习活动，形成制度并坚持下来，组织党员学习、交流、讨论，“党日”活动，联合党委活动严密组织、精心策划，让每名党员都能在学习活动中完善自己，提升自己。
（一）党的思想建设
按照“两学一做”常态化、制度化学习教育及学习推进党的十九大会议精神和xx区两会精神结合社区工作安排，一是组织党员集中学习了《党章》、《准则》、《习近平总书记视察内蒙古时重要讲话和重要指示精神》及《十九大报告》、新修订的《党章》；二是组织党员集中观看了廖俊波、黄大年等先进人物事迹电教片，使受教育人数达260余人次；三是对年龄大或者行动不便的党员采取送学上门。四是党委书记和支部书记结合当前学习内容为党员讲党课。五是按照区委督导组和街道党工委督导过程中要求整改学习、活动过程中出现的重点突出问题建立台账，及时整改加强，逐一进行落实；六是把党员学习笔记、心得体会从微信平台上展示，起到督促所有党员学习的作用。七是与在职党员单位联系，每个在职党员认领各自服务岗位为辖区居民服务并及时与所在单位进行效果反馈。把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，促进了党员先锋模范作用的发挥。
（二）党的组织建设
结合社区特点，推出了社区党员网格化管理服务，设立：
1、“学习党小组”（由离退休老党员组成，以自己工作生活经历组织带动党员群众学习）
2、“志愿者党小组”（由年轻党员组成带动党员群众完成志愿服务活动）
3、“温馨关爱党小组”（由全体有爱心责任心的党员组成带动社区扶贫帮困服务特殊群体活动）
4、“创城环保党小组”（由身体健康年富力强的党员和在职党员组成创城清理、监督等工作）等功能型党支部组织体系。来完成呼伦街道1+6+N服务模式。
母亲节、清明节、端午节、重阳节等传统节日开展主题教育慰问活动；“七一”忆党史、学党章，党员座谈会重温入党誓词、听老党员讲故事等系列“党日”活动；xx大学大学生志愿者认领微心愿为辖区十二名困难家庭中小学生学生免费补课、照顾孤寡老人服务；在职党员认领微心愿送棉衣、轮椅、法律咨询、环境清理等主题志愿服务；
片区联合党委邀请党校老师为党员们系统讲解“两学一做”常态化、制度化系列学习和十九大报告学习宣讲专题；与社会组织一道共同完成了四十名困难及留守儿童两次去哈克青少年训练基地进行免费素质拓展训练的《让阳光普照每个宝贝计划》；为老、弱、病、残200人组织四次大型心理咨询《阳光总在风雨后》项目；带领百余人次老党员老同志去学校“爷爷奶奶一堂课”《让夕阳更美好》活动；为辖区10名留守、流动、困难家庭儿童免费学习三个月葫芦丝乐器的《大手牵小手爱心圆梦计划》；组织辖区20户家庭参加《亲子手工制作魅力》活动；和20人《社区幸福家庭服务计划》；为辖区10户困难家庭端午节包粽子《端阳送暖关爱项目》；为辖区建新家园一期小区成立业主委员会及下水管道改造，协调山水花园小区取暖管道改造，协调新建温馨家园小区垃圾杂物清理，老乳品小区下水道堵塞《无物业小区服务项目》等共9个服务项目，这是在街道党工委组织社区党委具体实施的惠民项目，让辖区各个层次的群众得到了最大收益；也得到了最大实惠。在群众中反响强烈。架起社区党组织联系服务群众的一座座“连心桥”。
（三）党员队伍建设
在开展党的“两学一做”常态化、制度化学习教育中，支部召开了“四讲四有合格党员”专题讨论会、召开专题组织生活会、征求意见会、与在职党员召开“民情民意”恳谈会。学习十九大经验交流会等，观看了党的两会、党的十九大开幕闭幕盛况，党委班子成员更是以“四讲四有”为抓手，全面推进“两学一做常态化、制度化学习教育。
（四）党风和廉政建设
党委严格按照《八项规定》、《准则》，和《集中整治雁过拔毛式腐败问题》要求，严肃整治不作为、慢作为、乱作为，对自己进行深刻剖析和整改，并自觉接受来自各方面的监督。始终把纪律和规矩挺在前面，使班子成员知敬畏，守底线，保证在群众监督和约束下，积极接受群众举报，特别是在为民服务工作中营造风清气正的人文环境。
（五）党的制度建设
改进作风，以十九大报告精神和新党章要求，坚持实事求是，按制度、程序办事，正确处理维稳、低保、计生、文明城创建等群众关心的热点工作，保证自己做到扑下身子靠前服务，把精力和时间用在抓落实促服务上。
1、开展的节日活动。党委组织党员青少年开展清明节祭扫烈士墓活动；母亲节为辖区母亲们送上鲜花和节日的祝福；儿童节举办了广场文艺演出；端午节举办了“端午粽香情慰问患癌大病孤寡居民活动；中秋节义教自愿者看望困难家庭学生活动；庆七一党员联欢会；八一看望老战士和优抚军烈属；重阳节看望高龄老党员；9。18开展爱国主义朗诵会；参加了“红色诵读”庆七一活动；举办了和谐社区广场文艺演出；
2、开展志愿服务活动。组织党员志愿者爱心助教，社区志愿服务、微心愿等多项活动，通过开展各种活动，把有特长和爱心的人吸收进来，切实能为群众做些实事。
3、开展为弱势群体送温暖活动。职党员进社区、社会团体等开展了多次帮扶活动，让每一个家庭都有收获。
4、基础工作。辖区现有低保家庭192户，245人，三无人员13户，13人，各类残疾人341人，边缘户70余户，今年按照海区两会对弱势群体“两不愁、三保障为民服务总要求为11余户贫困家庭申请申报低保；统计上报低保户大病救助46人次；为2户低保应届大学生申报国家补助；为19户无房低保户申报廉租房补贴金；为244名低保人员办理医保工作，为六名困难居民介绍了就业岗位，让他们生活有保障。
此外，在创建全国文明城工作中，从动员会入手，发放宣传品千余份，共清理辖区14个居民小区垃圾300多车，楼外楼内牛皮癣百余处、与共建单位一同奋战五个多月，彻底使小区环境大变样，背街巷道得到大力整治，居民大力支持和配合。将继续推进“三清”工作。让居民生活更安心更方便。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，我认为自己取得了一些进步和赢得了党员群众的点赞，也清醒的看到了自身还存在一些不足。一是学习仍需要进一步加强。要坚持不断学习新理念，加强党务知识、理论知识和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质。二是在为社区党员群众服务的能力和水平有待进一步提高。由于受到办公、活动场地的限制，为社区党员群众提供的服务不够到位。三是在开展党的学习教育工作中，征求到的群众意见，有的没能逐一落实解决。四是党员参学率不高，导致效果不好。五是抓班子带队伍方法不够独到，使队伍学习活动劲头不足。六是意识形态领域拓展不到位少，方式方法不够新颖多样。
三、下一步工作思路和主要措施
一、加强学习。组织社区班子及党员继续学习新党章，党的十九大精神，加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用。
二、充分调动联合党委、在职党员、两新组织作用的发挥。做好这几项关联工作，争取做到效果最大化。
三、强化党员管理。细化党员网格化管理，把非公支部、在职党员、社区党员有效组织起来，做好党员分类管理工作。做好“三会一课”全程纪实基础工作。
四、做好网格化管理、微信平台和智慧党建工作。按照网格化管理机制为方便党员群众对街道党委工作和党建工作信息的接收和了解，并能够将自己要反映的或需要咨询的问题及时发送到街道党委，发挥平台服务功能，丰富党员学习活动内容。
五、继续做好民生工作。组织党员继续为弱势群体解决一些实际问题，真正使贫困户感受到党和政府的关怀和温暖。切实打造暖心党建氛围。
今后，我将按照街道党工委的要求，把服务社区党员和群众作为一项中心工作常抓不懈，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高党建水平。
社区居委会个人述职报告 篇二：
以社区党建为核心，全面推进社区建设
（一）履行基层党建工作责任情况。社区党委认真落实社区党建统领整体工作的目标要求，制定了党建工作规划，总揽社区工作大局。一是抓班子。做到四个坚持，即：坚持每周组织班子成员学习政策法规，提高业务素质，增强为民服务能力。坚持每月召开一次班子谈心会，使社区班子“合心、合拍、合力”，增强班子凝聚力；坚持完善社区各项议事和决策机制，使班子成员都参与到社区议事决策中，调动两委班子工作热情。坚持周末、节假日值班制度，方便群众办事；二是强队伍。社区现有党员186名，全年共接纳转入党员25名，转出7名，收缴党费14269元。对20xx年至20xx年转正的10名党员进行了党员档案排查，对20xx年至20xx年转正的2名退役军人党员档案进行了排查。严把入党程序关，转预备1人，发展2名，整顿软弱涣散党组织2个，整治信教党员1名。三是开拓思路，将党建工作与创新亮点工作相融合，创建了“党旗下的约定”特色服务品牌项目，以学习有约，关怀有约，奉献有约为载体，加强党建工作对党员群众的吸引力、影响力、支持力。开展组织关爱、送学、义务巡逻等活动百余次，同时切实解决好困难党员、群众的生活问题，节日期间慰问100户，送去生活物资累计28000余元。全年共走访慰问社区老党员100人、困难党员10人。
（二）推进共驻共建，营造共享氛围。一是开展了人大代表进社区送义诊，送服务，送慰问系列活动3次，解决居民“微心愿”30个。二是在认真做好机关事业单位党组织、在职党员报到的接洽工作的同时，根据在职党员的表现档案和信息台账制定“五清”台账。组织29名在职党员参加活动5次。节日期间辖区单位联合走访慰问困难户12户。三是与驻地民政局等9家单位签订共建协议，成立“联合党委”。制定联合党委议事规则，根据驻地各单位的优势、特点制定“四项清单”。开展了大型活动10余次。
（三）深入开展“两学一做”学习教育。一是严格落实“三会一课”制度，制定年度学习安排、计划。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与互相交流相结合等方式，开展学习30余次。开展主题党日12次，四式党课3次，书记、党员讲党课8场次。党委按照党旗下的约定项目在千汇小区建立了2家“家庭党校”，每季度上党课一次。二是年初组织千汇、艺术团党支部召开了组织生活会，针对党员不能信仰宗教开展组织谈心谈话186人，签订党员不信教承诺书186份。三是由社区退休党员自发组建“红色小分队”，开展文明劝导、治安巡逻、隐患排查、卫生监督、民情收集等服务活动，协助社区维护辖区的安全与稳定。四是在网格内开展“优秀党员”故事分享会并通过四德榜宣传学习优秀党员先进事迹，促使党员发挥先锋模范作用。通过推荐、自荐涌现出一批优秀党员，积极担任业委会、文艺队、社会组织等负责人，发挥了党员先锋模范带头作用。五是开展了红色生日共话党员情活动，为20名老党员举办了集体生日会，举办了建党xx周年忆党史送党恩等活动20余次。
关注民生，民政、低保、劳动保障、退管工作落到实处
一是开展“献爱心”活动，关心弱势群体。对特困户经常关心，并上门慰问，实施临时救助等政策，今年累计救助特困家庭3户，救助资金6000元，为1名贫困学生申请2千元的助学金。为6户残疾人发放助残基金，发放残疾器械7件等。慰问社区困难党员18户、困难群众44户，送去米面油50份，慰问金共10900元。二是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。20xx年社区低保户19户29人。全年共计停发1户，新增4户。三是在劳动保障工作方面加大力度。上报公岗9人，对企业退休人员实施社会化管理，待办认证的人员达到489人，为80岁以上老人送礼品55人。
开展优质服务，抓好计生服务工作
社区现有育龄妇女2259人，其中上环1270人，结扎3人，药具175人，新婚15对，为58位育龄妇女发放生育证，全年新生儿68人。组织开展妇女健康知识讲座4期，入户宣传讲解计生新政策，发放新计生宣传手册90本；实行五色药具包服务，积极组织开展儿童关爱活动。联合爱心人士共建单位给10名贫困家庭的小学生及孤儿送去精美书包、衣物等。对辖区39名流动人口做好服务和管理工作，为辖区1户2人审报了特服，并经常性的入户进行走访关心。组织辖区妇女开展“迎三八关爱女性健康讲座”和趣味活动；组织辖区部分党员和居民开展健步走活动；组织居民开展“践行xx健康礼包送居民”健康讲座。母情节开展了相约母情节喜看家乡美景系列活动，慰问困难母亲6户。超额完成孕检工作50对。
存在的问题
在街道办事处各位领导的关心下，在同志们的支持下，在工作上取得较好成效的同时，也存在着一些不足。一是工作开展上创新意识不够，新办法不多，在谋划党建项目工作中，思想有局限性，路子不够宽，宣传方式方法不到位。虽通过报纸、信息等方法进行了宣传，但效果不明显。二是社区党员多数年龄较大，无法正常参加组织生活，因条件和自身问题无法利用现代化设备学习党的理论知识。
下一步工作打算
一是加强理论学习。以xx精神为指引，进一步加强学习，用先进的理论武装头脑，指导工作实际，提高解决问题的能力和灵活性，使自己适应新形势下工作需要，更好的服务社区居民。
二是加强社区管理。以“红色联盟五联共建”为抓手，组建党员队伍，联合共建单位，调动在职党员、非公企业、离退休党员，积极开展民主协商议事，充分发挥社区自治功能。
三是加强社区服务。在社区服务工作中，继续以项目化运作为抓手，探索创新“家风银行”项目，以建立1个银行存家风，以晒家风、讲家风、评家风“三个途径”为抓手，通过互话、互聊、互传、互颂、互带“五个融入”为支撑的“135”工作方法，争做“家规”的制定者、“家训”的传承者、“家风”的践行者，让好家风浸润到党员群众的心间，切实让社会主义核心价值观落地生根。
社区居委会个人述职报告 篇三：
根据区委要求，现将抓基层党建工作述职如下，请各位领导和同志们评议：
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）以主责主业为基点，认真履行党建主体责任。主持召开党建专题会议10次，认真听取班子成员建议，研究部署党建工作。认真落实书记抓党建“第一责任人”和班子“一岗双责”制度。坚持街道班子成员包保社区党建工作，履行具体工作日报告，重要情况随时报告制度。制定下发《关于xx街道党工委意识形态工作责任制度》，召开4次意识形态研判会议，分析研判意识形态领域的重大问题，并做好重要节点的舆论监管。研究部署组织、纪检、宣传、统战、工青妇等领域工作，重点加强所辖地区少数民族宗教聚集地的管理，彻底解决清真市场清真“泛化”问题。
（二）以“两学一做”为抓手，增强队伍干事创业能力。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。规范理论中心组学习制度，全年共开展理论中心组学习12次，“解放思想推动高质量发展大讨论”活动专题研讨2次，带头为党员群众上党课2次。组织街道机关党员干部主题党日学习、政务学习和社区党委书记专题学习达50余次。充分利用“远程教育+”“社区微影院”“党员微生活”等平台，使党员群众学习教育全覆盖。组织新社工入职前培训和社会工作师资格考前培训累计60余人次。组织各社区开展社区工作者业务技能比赛，争做最美“全科社工。”
（三）以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，认真落实中央第六巡视组整改意见和中央环保督察反馈整改意见。严格落实民主集中制，涉及“三重一大”问题严格按照党工委议事规则由党委班子集体研究决定。规范民主生活会和组织生活会制度。提出了创设党建“126”工程项目的思路，在社区创新成立了以“百事帮”党员亲情服务站等6支党建特色服务队。广泛吸纳辖区党员志愿者300余名，为居民提供党建服务140余次，受益居民达2000余人。独创“党建学堂”品牌，发展党员、党员组织关系接转、党内统计、入党积极分子培训等业务20余次，使社区党务工作效率有很大提升。党建特色做法积极申报“全国城市基层党建创新案例”，全年党建信息国家级媒体发表，省级媒体发表。
（四）以载体创新为驱动，提升基层组织建设水平。按照省委“1571”工程要求，重点加强党支部规范化建设。严格按照发展党员的工作程序新发展党员10名。指导试点社区做好xx智慧党建云平台工作。高标准建立党员档案室，改造街道党群服务中心（东文化党群服务中心）。利用社区资源和志愿者力量，手绘100米的廉政文化墙。打造“队伍化、项目化、品牌化”的“五包五促”特色品牌，涌现出医疗党建服务、“幸福快车”楼院宣讲等社区特色服务成为市级亮点，省市媒体报道累计12次。
二、存在的突出问题及原因分析
一是党建工作力度有待提高。虽然定期组织召开党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足；层层传递党建责任压力不够，上层制定计划多，基层落实力度小。深入社区、企业党组织督查调研较少，基层支部薄弱问题解决不彻底。对于基层党组织履行主体责任方面，虽能够以年终述职的形式督促社区党委书记开展党建工作，但是考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，不能全面准确反映责任制落实情况。
二是党员教育管理措施不硬。针对个别党员干部对全面从严治党的意识不强、党员宗旨意识不强、先锋模范作用发挥不到位等问题，虽然通过民主生活会等形式进行批评与自我批评，但是辣味不足，缺乏严格有效的管理制度和措施。
三是创新党建工作思路不宽。对于一些常规的工作，特别是已经取得一定成绩的工作，寻求突破的主动性不强。比如，在区域化党建工作中，认为全街各社区党组织已经开展了较为丰富的活动，在各项重点工作中也发挥了一定的作用，但是，对于一些区域化单位、在职党员参与度不高方面，没有主动去想办法解决问题。
产生问题的原因主要由以下三个方面：
一是落实“严”的要求不到位，亲力亲为深入传导压力、开展督促检查还不够。加强基层党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，对党建工作责任制执行不力，党员管理松散，没有把党员的严格管理提到党建工作的重点工作，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。
二是监督管理不到位。平时深入社区、企业解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧，要求不够严。导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不强。
三是党务创新意识弱化。习惯按部就班抓基层党建工作，求安求稳因素占比大，没有深刻地认识到基层党建工作的重要性，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏破解重点难点问题的有效办法，找亮点、出精品等创新谋划不多，措施不丰富，导致基层党建工作缺乏生机和活力。
三、进一步加强基层党建工作的思路和打算
（一）提升组织力，全面加强党建引领工作。一是构建街道大工委、社区大党委格局。积极探索以街道大工委为统领，社区大党委协调区域内党组织之间以“组织联设、队伍联管、资源联享、制度联建、服务联动”方式，推动社区党建从单一型走向复合型，从垂直管理走向区域整合，形成以党的建设为龙头，社区内党组织、党员、群众共同参与的社区党建工作新格局。二是坚持强化党建责任落实。加强社区党务工作者的考核力度，围绕党员发展、党费收缴使用和管理、党员违纪违法信息通报处理、失联党员联系处置等基础性工作，严格基层党建责任落实。三是围绕电子特色街功能，探索成立商圈党委。重点推进在非公有制经济组织、社会组织等新兴领域建立党组织和发展党员，建立健全基层党建特色项目培育机制。
（二）提升向心力，全面加强干部队伍建设。一是继续加强理论知识学习，定期组织广大党员干部群众将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的内容牢记在心，实质内化于行。二是通过远程教育等党群服务平台，加大党员干部群众的学习，努力做到学有所得，学有所用。三是要以社区居民委员换届选举为契机，实施社区工作者队伍整体优化行动，以优质服务、百姓满意为准绳，进一步加强社区工作者队伍建设。
（三）提升执行力，全面落实组织生活制度。一是不断丰富中心组学习形式。结合主题学习讨论，努力营造“学理论、悟思想、见行动”的良好氛围。二是坚持民主集中制，严格执行党工委会议议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。三是加强党建工作考核力度。有针对性的加强对党员教育、“三会一课”等工作开展督促指导。
（四）提升凝聚力，全力推进党建特色项目。紧紧围绕党建焦点项目和党建特色项目，积极创新党建工作载体，不断提升党建工作能级。一是深化党建项目，继续推进党建“126工程”项目、“全科社工”项目和“党建学堂”项目建设。二是规范社区党建特色化项目建设。统一各社区党委书记、副书记立项标准。三是继续深化“五包五促”活动，巩固好的做法、探索新的载体，切实发挥党群桥梁纽带作用。
新的一年，催人奋进，我将继续团结带领全街广大干部群众一道，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在辽宁、辽阳考察和深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，认真落实建设“四个白塔”的各项重点工作，作出自己新的、更大的贡献。