个人年度述法报告 篇一：
尊敬的各位领导、老师们：
一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我校办成社会、家长、学生满意的学校。我校在中心学校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效推进，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，积极圆满地完成了本年度的各项工作。现将总结一年来的工作，作如下述职：
一、确立正确的办学理念和工作思路
紧紧围绕xx镇中心学校“大力转、大力改、大胆管、全面提”的要求，下定决心，转变作风，转变思路，转变方法，全面以提高我校“以教学质量为中心，以质量求生存”的办学理念，以培养“立志、培德、学能、健身”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进高效课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
二、抓师德修养，带好带出一支无私奉献的队伍
第一、转作风，狠抓教师队伍思想建设
教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证。因此，在今年的工作常态中，我们每周进行师德修养的学习，学典型，树典型，团结全体教师的凝聚力。同时，在教师日常管理中，把教师敬业精神作为常规考核的一个重点，以制度管人，以奖励激制、考核量化激励教师努力进取，形成合力，发挥最大作用。
第二、认真践行习近平总书记的“十九大报告精神”，扎实推进师德师风工作有效进展，扎实开展教师队伍的党风廉政建设，结合我校实际认真做好教师个人情况自查清单，明确工作重心及改正方向，有效提高队伍党风廉政建设。
三、严要求，细管理，全面提升教育教学质量
教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在学生的培养上做到因材施教。在校园环境建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学质量、教学管理水平有了显著的提高，校园育人环境有了明显的提升。
（一）考勤管理的变革
本学期，我校严格执行中心学校要求的考勤规定，早上8：30前到校，下午4：00后签离的制度，严格要求每一位教师提前到校，推迟回家，早到校的这一段时间，各班老师组织学生开展学习辅导。
（二）提质行动的具体实施办法
我校以贯彻xx镇“八项行动”为基本方法，通过教研活动，教师周周谈、月月谈等工作，教师会等形式，让全体教师找出自己所任学科的不足之处，共同探求改进的方法。
一是写规范字。开学初，我校为每一个学生购买了一个练字帖，由各班语文教师每周进行不少于3次的指导批阅。以月为单位，开展写字比赛，优秀作业展评活动，强化学生写字训练。
二是美文背诵行动。根据中心学校教研组统一规划，各年级学生要求背诵的课文，学校开展了“背诵之星”的评比活动，每月一评，集中展现优秀学生的阅读背诵能力，重视对背诵能力较差学生的辅导工作，到目前为止，我校几乎每一位学生对要求背诵的课文都能背诵。在会背的基础上，严格要求每一位学生不仅要会背，还要会写。
三是储仓作文行动。我校每月23日左右，集中开展每月一次现场作文活动，时间是40分钟，习作后，教师认真批改每一位学生的作文，保证每一个学生在每一个类型上的作文都有自己拿手得意的文章，存于学生大脑中，面对30分作文时，学生就会信手拈来。
四是数学运算能力的培养。我校组织了全体数学在开学一月的时间进行了讨论，分析学生计算方面丢分的原因，为每一个学生制订了一个专门用于计算的练习题本，每周进行不少于3次的训练，到每月月底时，组织全校学生进行40分钟的限时测试，通过一个学期的训练，各年级学生的计算能力普遍有所提高。
五是着力解决阅读理解的问题。针对学生存在阅读理解难的问题，我校开展针对性训练，为学生制定了专门的训练题解，定期开展指导练习。
(三)、坚持以研促教，努力提高课堂教学效率
一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，扎实推进高效课堂教学理念，有效推进素质教育。具体措施为：一是观看专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师积极参与上级部门组织的各类教研活动，通过学习后，培训教师再回到学校作二级培训指导，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。
(四)、扎实抓深抓细教学常规工作
在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节。除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师端正态度，沉下身心，踏踏实实、认认真真抓好教学。
四、以德促教，立德树人，促进学生素养发展
我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校德育工作有序开展，卓有成效。每周一举行一次升旗仪式，并在国旗下讲话，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情。教师、感恩节、元旦节等传统节日，各班举行了丰富的主题活动，丰富了师生的校园生活。我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了纪念“一二九”爱国运动、“争当环保小卫士”、“小学生安全教育知识”展等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。
五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园
一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以学校中层领导班子为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案及每学期进行安全应急演练，并跟学校各位老师及学生签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全信息上报制度，不定期给学生及家长致信，家校共同参与安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。要求值周老师严格守护校门和校园巡逻，家长要准时接护送学生。
一年来，通过全校上下齐心协力，共同努力，各项工作取得了显著成效，受到了上级领导的肯定。但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人理论水平和管理能力相对较弱，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我在今后的工作中不断学习、改进、充实、完善。没有最好，只有更好，这是我和我团队一直追求的最高境界。我坚信，在教育行政主管部门、当地党委、政府的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育教学工作上，为创办一流乡镇农村小学，为未来培养优秀人才做出自己应有的贡献。
六、存在问题与不足
从个人层面来看，与老师的沟通太少，不能及时掌握教师的思想动态，深入课堂的调查不到位，有待加强。工作中性格急躁，对同事的关心太少。学校的资金缺口大，校园文化建设不够具体，教学质量与兄弟学校和上级要求相比距离较大，需继续加大努力。
七、20xx年的工作打算
20xx年，我校将继续以“中心学校八项行动”及上级文件精神为指导，具体如下：
（一）抓作风、抓重点、抓弱项、强辅导推进我校的建设行动。
（二）全面落实课程计划，全面推进xx的合力、合群、合辙精神，全面推进全区教育均衡发展。
（三）教学质量全面提升，全面提高xx教育教学质量。
（四）用好上级制度，制定考勤制度，教师奖惩制度，年终考核管理制度、评优评先制度。
（五）狠抓教研、备课，重推有效课堂，高效课堂，搞好月查、月考，狠抓学生的训练与辅导，强化学生背诵、速写、速算、储仓作文、阅读能力、解决问题的能力。
（六）强化学生的写字、原文默写填空、原文背诵等基本功的训练。
以上汇报不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！
个人年度述法报告 篇二：
xx年，在县委县政府的正确领导下，我认真落实中、省、市、县有关依法治国和法治政府建设的安排部署，紧紧围绕局中心工作，深入开展法治教育、依法行政、依法决策和依法治理等工作，不断提高法治观念和法律修养，持续推进科学执法、规范执法、文明执法，促进我县道路运输行业持续建康发展。现就xx年度述法报告如下：
一、主要做法
（一）认真开展学法用法普法。
为认真履行法治建设第一责任人职责，不断加强自身依法治理能力，提高我局依法行政水平，按照我局创建全国法治政府建设示范县实施方案，认真组织全局职工学法、用法、普法。一是加强领导干部带头学法、用法，我不断加强道路运输法治学习，认真研读了新修订的《行政处罚法》《安全生产法》等法律法规，提高自身法治素养，做好懂法、用法的牵头者。二是组织职工学法，安排执法经验丰富、业务能力强的一线执法人员，开展法治讲座和以案释法，通过实际行政执法中的案件来讲解《道路运输条例》《交通行政执法程序规定》等法律法规。组织职工参加学习强国、党员干部在线学习等平台学习考试，拓宽了知识面，促进了知识更新，提高了新形势下谋划道路运输工作的能力。三是切实开展普法行动，认真落实“谁执法、谁普法”责任，积极开展“八五”普法行动，xx年组织我局执法人员开展了6次道路运输集中宣传活动，深入乡镇、校园、车站周边利用流动宣传车，发放宣传单等方式向群众宣传道路运输相关法律法规。充分利用春运、安全生产月、宪法宣传周等各类集中宣传活动，加大道路运输相关法律、法规的宣传，进一步加强执法部门与群众之间的联系沟通。
（二）深入推进依法治理。
一是加强执法队伍的建设。打造一支听从指挥、纪律严明、战斗力强的执法队伍，今年对我局执法关键岗位中层干部进行轮岗，新招聘5名协助执法人员夯实执法队伍力量，通过开展执法业务培训、参与执法水平考试、执法案卷评议等活动全面提高干部队伍业务素质和执法水平。
二是依法依规打非治违。联合公安、交警、应急管理等相关部门开展道路客货运输突出违法违规行为专项整治行动和非法营运“百日攻坚”专项整治行动，协助参与冷链食品运输车辆联合检查行动，教育安全集中整治行动，创安xx监管执法行动，依法依规严厉惩处违法违规行为，共查处各类违章案件112件，查扣非法营运车辆75辆，有效规范了运输市场秩序。
三是开展执法领域突出问题专项整治。结合我局干部作风整顿，开展道路运输执法领域问题大调研、大排查、大整治、大提升和大教育，深入企业、乡镇进行问题调研，针对执法队伍宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉、职责不明等问题进行全面整改，并组织局法规股开展执法风纪风貌督查，打造一支作风优良、公正廉洁的执法队伍。
（三）严格执法过程监督。
一是规范执法行为。要求全局执法人员上路稽查时必须按照交通运输部颁布的《交通运输行政执法程序规定》执行，局班子成员分组不定期上路暗访执法人员执法风纪执行情况，执法人员在着装、戴帽、配证、文明执法上有了根本性转变。
二是严格法制审查。严格要求法制审核人员对案件认定违法事实，裁量公正，适用法律、法规、规章准确，程序合法等内容进行法制审核，确保了全年无错案发生。
三是规范文书制作。依据新修订的《行政处罚法》《交通运输行政执法程序规定》在文书制作形式、内容、表述等方面实现进行了全面完善，做到内容完整准确、表述清楚、用语规范、程序合法。
四是实行重大行政决定集体讨论制度，在行政执法过程中对重大行政决定行为都组织分管领导、执法人员、法制审核人员集体讨论，会议研究重大行政决定结果。
五是规范运输服务行为。严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等规定，严禁吃拿卡要，所有运输服务行为严格按程序审批，坚持集中研究，坚持向社会公示，确保行为阳光透明。
六是落实错案追究。健全错案纠正和责任追究制度，对执法人员因业务不精、工作失误、疏忽大意给经营者造成损失的，对执法不公、依据的法律法规不当、裁量不准，造成经营者投诉、复议和起诉的严追当事人的行政责任和经济责任。全年来我局没有一起行政复议和行政诉讼案件发生。
（四）重大事项决策依法民主。
我始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解，能够自觉接受县委、县政府的正确领导，注重处理好个人与集体、班子成员之间的关系。在事关全县道路运输事业发展的重大事项决策问题上，始终坚持广泛征求意见，集体探讨研究，虚心听取局干部职工、行业各运输企业和社会各方面的意见建议，聘请法律顾问帮助进行合法性的把关，并及时将决策内容进行公示公告，严格落实重大决策各项工作要求，促进了决策的民主化、科学化和规范化。
（五）全力以赴推进创建全国法治政府建设示范县工作。
按照《xx县创建全国法治政府建设示范县指标体系完成情况及任务分解表》和《xx县人民政府xx年度法治政府建设重点工作安排》文件要求，制定了我局创建全国法治政府建设示范县实施方案，建立健全相关制度，安排相关股室责任人与创建办公室建立联络机制，及时报送信息资料，履职尽责地做好相关工作，为创建法治政府建设示范县工作添砖加瓦。
二、存在的问题及下一步工作打算
回顾一年的工作，付出了努力，见到了成效，但也还存在一些不足，主要表现在：科学发展的思路有待拓展，行业管理尤其是客运发展与人民群众的意愿存有差距，队伍整体素质的提升还需要加强等等，这些都需要我不断强化责任意识，自我加压，克难攻坚，统筹推进。今后，我将进一步总结不足，不断充实完善自己，廉洁自律，认真履职，为推动道路运输事业健康发展、科学发展做出积极贡献！
个人年度述法报告 篇三：
20xx年，严格贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以习近平法治思想为指导，认真落实《中共xxx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》，将法治建设摆在工作突出位置，严格依法依规决策、大力推进依法行政、坚持运用法治思维和法治方式防范化解重大风险，亲自抓、带头管，依法行政履职能力明显提高。现将履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、履职情况
（一）全面加强法治学习。学深悟透习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，坚定不移推进法治建设。按照局20xx年学法计划，在局党组理论学习中心组上领学了中央全国依法治国委员会第三次会议精神、《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》《xx省行政执法监督条例》《xx省行政执法公示办法》《xx省行政执法全过程记录办法》《xx省重大行政执法决定法制审核办法》，传达了中央全面依法治国工作会议精神。组织党员干部学习全面依法治国新理念新思想新战略，开设依法行政专题网班，特别是为全局干部职工宣讲了党的十九届五中全会精神，有效提高促进全局干部职工法治观念、法治思维、法治思想。
（二）全面开展法治考查。把能不能遵守法律、依法办事作为提拔任用、考察干部的重要标准。组织开展了20xx年依法行政专题讲座，提高局机关工作人员的用法意识，增强法治观念。对新提拔的3名正科级干部以及新录用的8名干部进行了依法行政考试，举行了宪法宣誓仪式，组织局机关干部法律知识考试，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。
（三）全面进行法治宣传。认真贯彻落实“谁执法谁普法”要求，加大《宪法》《民法典》《中小企业促进法》《民用爆炸物品安全管理条例》《xx省民用爆炸物品安全管理实施办法》普法力度，综合运用入企调研、信息推送、公益服务等方式，全力提升企业落实法治主体责任意识。为桥东区、经开区大创园企业开展《中小企业促进法》宣贯，为参会的60家企业详细介绍了中小企业认定标准、企业融资服务、专利申报奖励、创新创业大赛等一系列扶持服务政策，切实解决了疫情期间企业融资难等现实问题。在开展民爆行业安全生产监督管理过程中，按照规定进行了安全生产监督检查和法治宣讲。特别是在宪法宣传日举办“宪法进企业”主题宣传，局法律顾问为来自桥东区、桥西区、经开30多家民营企业管理人员和职工进行法治宣讲，同时深入宣化紫云化工有限公司为企业讲解法律知识，增强了法律意识和法治观念。
（四）落实依法行政制度。结合工作实际，成立了局依法行政工作协调推进领导小组，“一把手”任组长，亲自部署依法行政各项工作，全面加强依法行政的组织领导。在贯彻落实《全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》基础上，今年制定了《行政检查事项清单》《行政执法责任制》，健全完善了法制审核人员配备办法、行政执法流程图、行政检查文书样本等内容。建立了市工业和信息化局信息公开平台，主动公开机构职能、领导简历及分工、政策文件、公告公示、行政执法等内容。对局行政执法人员进行摸底，其中已持证2人，待发证3人，拟新增执法人员4人。
（五）落实文件审查制度。加大规范性文件监督管理力度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。对《xxx医药储备管理办法》《xxx市数字经济发展规划（20xx—20xx年）》等文件进行了规范性审查，并出具审查意见书。其中《xxx市数字经济发展规划（20xx—20xx年）》组织相关领域专家进行了论证。同时，为进一步防止出台排除、限制竞争的政策措施，对以市政府名义及本单位出台的《xxx市食品工业高质量发展实施方案》《xxx市加快推进高端制造产业发展三年行动计划（20xx—20xx年）》等9个涉及市场主体经济活动的政策文件进行了公平竞争审查，并出具公平竞争审查表。
（六）落实法律顾问制度。贯彻落实政府法律顾问制度，切实履行法律顾问职责。与xx鼎诺律师事务所签订了法律咨询服务合同，对签署的政府购买服务合同、牵头起草的战略合作协议、合作备忘录等进行法律审核，全年审核26件并出具法律意见书，为扎实推进法治机关建设奠定坚实基础。
二、存在问题
一是对全面依法治国的新思想新理念新战略学习的不够系统，针对性不够强，在充分结合实际工作开展学习上做得还不够。二是有效促进干部职工提升法治观念措施还不够创新。
三、下步工作
今后，将继续深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会及中央全面依法治国工作会议精神，按照党中央关于全面依法治国的部署以及省委、市委相关要求，在市委全面依法治市委员会的指导下，全力加强机关法治建设，坚持目标导向和问题导向，深入推进依法行政，严格执行行政执法三项制度，建设法治xxx提供坚强的保障。