新学期校长全体教职工讲话稿美篇 篇一：
老师们：上午好！
近一个月的假期转瞬即逝，我们带着一份对家长的重托和教育的责任，又回到了各自熟悉的工作岗位，开始了紧张、忙碌而又充实的校园生活，掀开了新学期崭新的一页。新的学期，孕育着新的希望和憧憬，在此，我希望全体教师尽快调整心态，继续能以饱满的工作热情、昂扬的精神状态投入到教育教学工作中去，为实现本学期工作目标开好局、迈好步！
老师们，有缘人相聚。今天，我们又迎来了几名新老师。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎！希望我们合作愉快！
当然，有聚也有散。这学期，我们有几位老师调离岗位。虽然他们不再在学校工作，但学校洒下了他们辛勤的汗水，留下了他们闪光的足迹。
老师们，新的学期，借此机会，我有四句话送给大家，以此共勉。因为，作为生活者和教育者，我们需要经常被提醒。由于每一个人所站的立场和切入问题的角度不同，也由于人们眼界不同，志趣不同，对教育理解的层次不同，所以对这四句话的价值取向、精神内涵就会不同。但一个心灵开放和善于思考的人，一定会用积极的态度对待这四句话。必须申明的是，这四句话不是我的原创，只是借用。
一、让心灵变得丰富和深刻
在更多的人穷得只剩下贪欲的今天，让心灵变得丰富和深刻是一个近乎奢侈的话题。我始终认为，对教师来说，最重要的是文化底蕴。那么在谈文化底蕴之前，我想和大家交流一下什么是文化？到底什么是文化？是学历吗？是经历吗？是阅历吗？我想都不是。最近我在看书的时候看到了一个很靠谱的解释，说文化可以用四句话表达：
1、根植于内心的修养（例如：语言、性情、心态等）；
2、无需提醒的自觉（例如：收到开会通知立马就知道不迟到）；
3、以约束为前提的自由（例如：上班虽然不打卡，但没有特殊情况按时上下班，按时进课堂）；
4、为别人着想的善良（教育就是一门有良知的事业，对孩子多一份耐心，多一份爱心，我认为就是为别人着想的善良。）
所以，要做一个有文化底蕴的教师，我们首先要做一个文化人。新的学期，希望我们一起努力。那么一个教师的文化底蕴，不仅决定他理解、驾驭教材的能力，还决定他参与课程开发的能力。教师只有具有丰富的文化底蕴，才能创造一个丰富的课堂，才能带给学生以广博的文化浸染，才能让学生在广阔的精神空间中自由驰骋。
那么，要想成为一个有文化底蕴的老师，读书就成为教师成长过程中一道必须跨越的门槛。一个喜欢阅读的老师不一定能教出喜欢阅读的学生；而一个不喜欢阅读的老师一定教不出喜欢阅读的学生。所以，要让我们的学生爱上阅读，首先我们要要求自己爱读书、读好书、善读书。因为，本学期书香校园的创建还是我们的重点工作。
对于读书活动这方面，我有一点建议，老师们可以选择自己喜欢的书籍阅读，但是一定要有所侧重，突出专业。因为我们教师的教育理念的专业素养、学科知识的专业素养、教育教学实践能力的专业素养，尤其是教育经典著作、经验介绍、案例随笔等，要反复阅读，细细品味，有的甚至完全可以尝试于自己的教学实践当中。只有有专业功底的教师，才会有精彩的课堂，才会有优质的教育质量。
二、捕捉生命中的每一次感动
在座的每一位老师都曾经或多或少被许多报刊、杂志、微信圈刊载、分享的一些故事感动过——为善良和美好的人性而感动，为高贵的情怀和良知而感动。我想，一个易于被感动的人，一定是一个幸福的人，一个善良的人。但作为教师，如果能真正发现、收集、整理并撰写身边的感人故事，并善于把它传递给身边的人，更是一个过着真正的人的生活的人！
那么，新学期，作为教师，我们要善于发现学生成长的小故事，并把它以教育日志的形式记下来，或善于捕捉每一位学生在校园成长过程中的精彩片断，并储存在自己的电脑中，等待学校召开家长会以PPT的形式展示给家长们看。因为教育的成功需要我们教师做一位有心人。
老师们，日复一日，年复一年，我们的工作如果没有创新，没有激情，没有热情，必然会产生职业倦怠。新的学期，我们应让凝固的岁月生动起来，让感动常驻心田，并努力向这个世界贡献一份让人感动的思想和情怀、爱心与奉献。
三、给予自己积极的心理暗示
新的学期，我们另外的一项工作重点就是一如既往地深入开展课堂教学改革工作。本学期，每一位教师要继续上一堂公开展示课。也许有的老师会说，我实在是上不好，也没有这个能力。好不好没有关系，这是一项工作任务必须完成，而且要乐观面对。很多时候，我们总是给自己的人生当中太多的“不愿意、不可能、不行”，其实这是我们自己设置的藩篱。如果我们总是把“不愿意、不可能和不行”的圈子划得太大，那么“愿意、可能、行”的边界也就越来越小。其实，任何有所成就的人，必定要把许多“不愿意”变“愿意”，不可能”变成“可能”、“不行”变“行”。
因为科学家指出，积极参与是人类的一个根深蒂固的愿望，任何形式的社会排斥，例如：拒绝接受工作任务、同事关系不佳等等，都会对人的身体和大脑造成一定程度的损伤。所以，新学期，我们要学会拥有乐观积极的心境面对每一项工作任务。并经常对自己说：“我是重要的！我是能干的！我是快乐的！我是美好的！”
四、给予学生更多真诚的鼓励
我相信每个成功人士的辉煌都源于最初的鼓励所给予他的温暖和力量。虽然说鼓励并不能让所有人都成才，但鼓励对一个人信心的获得、价值观的确立，甚至一个良好的习惯的形成，无疑是非常重要的。哪怕再调皮的孩子，他的身上也肯定不会缺少闪光点，其实很多时候缺少的恰恰是我们老师的一双慧眼。
老师们，对学生的鼓励需要我们对生活的闪光点进行敏锐地捕捉，细致地把握住生活中的点滴事件，从容、传神地表现那些温馨的细节。
老师们，新的学期，让我们给予自己积极的心理暗示，让心灵变得丰富深刻，给予学生更多真诚的鼓励，并善于捕捉生命中的每一次感动，把快乐传递给每一位孩子，从而成就幸福人生
新学期校长全体教职工讲话稿美篇 篇二：
季节轮回，时光流转，告别了一个学期的忙忙碌碌，我们又迎来了轻松愉悦的暑假生活。首先，请允许我代表学校向辛勤耕耘在教育教学第一线、为学生的成长和学校的发展倾注了无数心血的老师们致以诚挚的谢意！回首来路，我们同风雨，共进步，从容面对各种考验。
下面就让我们共同回顾一学期来学校做的一些工作。
一、围绕“提质增效”量质并举抓管理
1、本学期，因疫情影响，学校在开学之初一周内，积极响应上级号召“停课不停学”活动，据每日学情简报统计，每位科任教师都能够通过班级家长群以布置作业的形式有针对性地辅导学生。学校创办的每天学情简报成为开学检查的亮点之一。2、为了总结经验，提升教育教学质量，3月2日，经过领导班子的周密安排和合理部署，在大家的通力合作和共同努力下，我们成功召开了开学典礼，表彰了一批优秀班主任、优秀教师和优秀学生。3、抓德育龙头，重学校活动这一重要的教育主阵地，对同学们进行行为规范、道德情感、爱国主义等各方面的教育。xx月份，学校党、团员到敬老院开展学雷锋、宣传禁毒活动，到人民公园开展清明祭英烈活动，在学校开展壮族三月三民族大团结活动。xx月xx日，举行了团员“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题演讲比赛，5月19日，举行了学生离队入团仪式和“五四”游园暨民族团结进步教育活动，组织学生参加北片区跳绳比赛，214班庞xx代表二区参加县双摇跳绳决赛，组织学生参加汉字听写大赛，其中207班的庞才莲获得了决赛二等奖。另外，还开展了象棋比赛、乒乓球比赛、班际篮球赛等等，丰富了学生的校园文化生活。4。重视中考备考，提高时间利用率。初三体育中考备考，学校利用每天早上一个小时的时间开展体育训练，短短的一个月，初中体育中考就有26人获得满分，50分以上达到了150多人。极大地鼓舞了初三师生的备考热情。接着在初二、初三开展下午六点半的地生会考及中考备考辅导督查，年级领导负责班主任、班主任负责科任教师及学生的备考复习工作，有效地提高了时间的利用率。5。为初三鼓劲，学校举办了大型的中考誓师大会，营造了浓厚的备考氛围，极大鼓舞了毕业班师生的备考激情。
二、围绕“专业素养”，破立结合促提升
1、为了提升专业素养，老师们破除过往不热衷参加任何评比活动的态度，掀起了一股参赛“炫风”。何xx老师参加了物理科说课比赛，黄xx、黄xx老师参加了清廉等书法比赛，黎xx、宁xx、戴xx老师参加了数学微课评比，黎xx、何xx、冯xx、黄xx、秦xx老师参加了乡村教师能力提升录像课评比，陈xx、黎xx、包xx、李xx、符xx老师参加了疫情期间的微视频录像课比赛，他们都分获一等或二等奖。2。为科学合理制订学科计划，各科组破旧立新，集思广益，根据教研室的统筹安排，制订了科组计划并积极参与说计划比赛活动，通过评比，学校各学科组有语文等三个科组获得一等奖，四个二等奖。3。为了提升的业务水平，老师们还利用周末三天时间参加继续教育线下学习，线上学习16天，线上线下听课作业两不误。
三、围绕“校园更美”，标本兼治优环境
1、为创建绿色校园，李xx副主任在各项负责人的协助下，完善了绿色校园相关的材料上送教育股。另外，在张xx主任的沟通协调下，有园艺老板向学校捐赠了30多棵树苗，扩大了校园的绿化面积。2。为亮化、美化校园环境，学校继续开展卫生“三制度”（即一日两扫制度，学生会干部检查评比制度，值日教师检查卫生评比量化制度）。3。为提升学校知名度，学校积极参与“节水中国，你我同行”联合行动，在冯xx、黎xx两位老师的配合及参与下，组织志愿者开展了社区节水宣传、国旗下的节水宣讲、节水主题班会、节水手抄报活动，这些活动都以新闻图文的形式上传到全国节约用水办公室主办的“节水中国，你我同行”网站上发布展示。另外，学校对外宣传稿，在《xx教育在线》、“新闻早八点”及学校公众号发布的就达到40稿件。
四、围绕“满意更多”，全力以赴惠师生1。关爱妇女，为丰富女教职员工的业余生活，3月5日，学校在工会主席张xx的精心组织下，开展了户外拓展趣味娱乐活动。2。为提高班主任的幸福感，5月16日，学校专门召开班主任工作座谈会，畅谈自己做班主任的经验感悟，分享班主任工作的心路历程。3。为关爱残疾孩子，5月18日，学校组织残疾儿童开展了第32个助残日活动，张xx主任、张xx副主任、苏xx团委负责人等为我校残疾儿童送上可口的蛋糕与祝福，让他们感受到来自学校对他们的关爱。4。6月17日，为提升教师的荣誉感、归属感，学校为三位教职工举办了一场光荣退休欢送会，彰显了学校对退休教师的深情厚爱。
五、围绕“强基固本”，从严从实强党建
1、为喜迎二十大，奋进新征程，党支部组织师生收看《紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行》电视专题片，提高了全校师生的政治思想觉悟。2。为了推进“清廉”教育活动进校园，党支部开展了一系列的活动，除了每月一次的党日活动外，还开展了“清廉”黑板报、征文、手抄报、书画、学生讲清廉故事等比赛活动，并表彰了在此次比赛活动中获奖的先进学生，让清廉教育入脑入心，取得了显著成效。教师方面，学校也以科组为单位组织教师开展“清廉”教育演讲比赛，县宣传部还专门派人到学校进行录像摄影，进一步提高了学校的知名度。3。为庆建党101年华诞，学校党支部组织开展了“七一”慰问困难党员活动，提升党员同志的获得感、归属感。4。5月13日，学校召开了全校性的家长会，为预防欺凌和防溺水等安全工作搭建了家校协同的沟通平台。同时，为进一步宣传“双减”政策及“五项管理”的落实情况，加强家长对学校工作的了解和支持起到了很大的作用。天道酬勤。经过老师们的共同努力，学校在2021——2022年度先后被评为xx县教师继续教育先进单位，控辍保学先进集体，师德师风建设工作先进集体，学生资助工作先进单位，中职送生先进单位，xx县五四先进团委光荣称号，xx县先进基层党组织，玉林市五星级党组织，2022年春疫情防控期间线上教学先进单位等。
老师们，成绩属于过去，荣誉归功大家，未来在于创造。作为绿珠初中的每一位教师，在收获果实的同时，也注定我们必须要有更高层次的追求。
最后，我强调一下放假时间：7月2日——8月27日放假、8月28日学生注册，8月29日正式上课。根据学校实际，经究研决定，拟定于8月24日上午9点召开全体行政领导会议，8月26日上午9点召开全体教职工（含工人、保安）会议，初一新生于8月27日上午8点前到校参加培训。
建议大家要按照上级部门要求，在疫情期间尽量减少离开县市，非离开不可的，要按要求履行好相关手续。希望全体老师度过一个平安、健康、快乐的暑假！
谢谢大家！
新学期校长全体教职工讲话稿美篇 篇三：
老师们：
今天我们召开全体教师会，标志着新的一学年开始了，学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要目的，一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。
一、关于收心一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作要认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”；就会“无头无序”；就会成为“老羊赶山”；当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、选定班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，以防学生出现“开学综合症。”
总之，在新的学年里面无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来！
二、关于教师工作量安排，我补充几句。
人生病的时候，怀念那些不生病的日子；病重了的时候，又怀想病轻的时光。人总是这样，本来已经很漂亮了还想更漂亮，钱已挣得不少了还想更多些。老百姓说的：“人心无举”，成语叫“贪得无厌”。原来教课12节，现在教6节也嫌多，甚至不再教课了还不满意。人都没有自己的底线，得到了还想得到更多；但失去时却从来没有想过，还有比失去更糟糕的事情。所以希望大家尊重学校的工作安排，尤其是课时量多，工作重的教师，尤其是更改科目，变换年级的，请你们原谅，我们不能一味的追求所谓工作量平均，而违背教育规律。请大家记住一句话“学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。”给别人留余地就是给自己留余地，给学校支持就是给自己方便。
三、20xx年学校工作的总体思路和要求
我来这里工作整一年了，在教育教研教学，教师成长，体艺工作，尤其是今年的中考工作等各方面，都取得了较好的成绩。可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家百倍的工作得来的。需要我们倍加珍惜呀。
20xx-20xx学年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存，小学六年级提前来我校就读，本来是好事，但是小学六年级的教学成绩以及后勤保障，及安全保卫等工作做的不到位，办得不成功了，势必让老百姓对我校教师的看法大打折扣，这样，不但影响下届六年级的招生，甚至更会影响我们的初中办学效果。一个单位的发展是一个逐步积累的过程，但其中关键之处往往只有几步，今天我们大家就站到了一个关键处，也是一个转折之处，有人说得好“成功不一定赢在起点，而是赢在转折点。”我们要上下一心，坚定信念，走好关键的这一步，拐好这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校定的的目标是——从最后一名抓起，一个也不能少，一个也不放弃！
面对我校的困难和问题需要坚定信心，更需要埋头苦干。借用国际歌的歌词，从来没有什么救世主，全靠我们自己。靠我们自己什么？靠我们自己的苦干，现在的成绩是我们苦干出来的，我们的发展更需要我们努力工作，埋头苦干。无论到什么时候我们都要大力倡导这种埋头苦干的精神，我们考量一个教师最重要的是看他是否有埋头苦干的精神，坚决反对在困难面前逃避退缩的人，坚决反对在责任面前推三阻四的人，坚决反对在任务面前挑肥拣瘦的人，要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛围，用我们的辛勤汗水体现我们于中教师的奋斗精神，用我们的铮铮铁骨托起莘莘学子的未来。
四、新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：
1、学校不是哪个人的，而是大家的。教导处、政教处、总务处、团支部是学校的职能部门，学校工作主要是通过这几个部门来进行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的中层干部对工作认真负责，个人素质普遍较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各处室领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想办法，出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各处室要瞄准处室的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。
2、加强团结合作。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。处室之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流；尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心；尊重规律，所以不狂妄；尊重自然，所以不霸道。特别是初三教师，更需要各学科之间教师的合作与协调，才能使学生的综合素质大幅提升，才能达到学生的大面积丰收。
3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。
(1)、教育教学质量是学校的生命线，升学率必须要提到我校的日常工作上来，乐文进校长提出“没有升学率过不了今天，只有升学率过不了明天”，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。20xx年中考是学校工作的重中之重，全体九年级教师，你们担负着全校教师的重托，担负着全体毕业班学生的重托，担负着全体学生家长的重托，担负着全乡老百姓的重托，希望全体九年级教师发扬上届初三教师的优良传统，埋头苦干，刻苦钻研，充分发挥个人的主观能动性，争取明年中考取得优异成绩。(开学后我将重点听初三的课，并邀请学区领导听六年级的课。)
(2)、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、胸襟伟略要在处理纷繁班务的分寸把握上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。
我们虽然信奉“严师出高徒”的古训。但良好的初衷尚需良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和伤害，必将成为培养学生健全人格的障碍。今天他们是孩子，可明天他们是成人。若干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的源头，或许就是当初你那句伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦，完全可以用尊重和爱心避免的。我们每一个人都是从儿时走过来的，每一个人也都有受过教育的经历和成长的体验。只要我们用心去“琢磨”留在我们记忆中的点点滴滴，再通过换位思考和耐心的工作方法。发挥好你们的聪明才智，想法设法开展各种有益的教育活动，调动学生的积极性，积极做好控辍保学工作。
四、不断加强自身学习，促进教师成长。我们生活在e时代的人，没有人愿意买书，没有人愿意看书了，灯红酒绿你来我往，好似更适合现代生活了，一条条短信、一次次电话、一次次QQ聊天，成了工作之余的最佳消遣。
但我更欣赏全国著名特级教师窦桂梅的一句话“工资再少，也要买书；时间再紧，也要读书；房子再小，也要藏书；交情再浅，也要赠书。”我今天为什么要强调读书呢？
读书可以加强自身修养。腹有诗书气自华，胸藏文章颜如玉。读书的女人才美丽，读书的男人有才气。读书与不读书的人，读书多与读书少的人，所表现出来的内在气质和精神境界是有很大区别的。
读书是与时俱进的需要。我们处在一个知识爆炸的年代，时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在变。如何跟上变的脚步而不落伍？如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象？只有读书、读书、再读书，学习、学习、再学习，才是与时俱进的最好办法。
一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经验，我们特别提出，每位教师都建立一个自己的教育博客，全体教师必须参与。(建博客的好处)。对教师来说，通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)
通过博客，阅读网络，能够让你对世界保持一种新鲜感。能够使你的观点不落后于学生。同时，你会从这世界的时事、体育、娱乐新闻中找到与学生交流的话题，从而增加彼此的交融性。从而影响你的学生。有利教师做好学生工作，促进教学。
学校是咱家，建设靠大家，于中现在面临着很好的发展机遇。只有大家积极主动地参与到学校工作中去，心往一处想，劲往一处使，于村中学的明天一定会更好。
愿我们的教师都能在“独上高楼”中矢志不移，在“衣带渐宽”中孜孜以求，在“蓦然回首”中品味教育成功的喜悦。
新学期校长全体教职工讲话稿美篇 篇四：
尊敬的各位老师、亲爱的同事们：
下午好！
光阴流转，岁月更替；欢聚xx，华章日新。请允许我代表学校，向全体xx实验人致以新学年的诚挚问候和美好祝愿；向加入xx大家庭的新同事表达衷心祝贺和热烈欢迎！
回首20xx—20xx学年，我们用实际行动书写了教育奋进之笔，向建党xxx周年献礼：xx省中考单科状元人数居xx市前列；三所卓越高中上线人数及比例位居xx市前列；全国信息学竞赛获一等奖和总获奖人数位居xx市前列。此外，我校毕业生陈xx提前被中国科技大学少年班录取，黄语然高考总分位列全省文科前十，成为今年xx市仅有的两名高考屏蔽生之一，录入北京大学中文系。成绩的取得离不开每一位教职员工的辛勤奉献，在此，请允许我向各位同事表达崇高的敬意和衷心的感谢！
亲爱的同事们，世界处于百年未有之大变局，教育改革也在持续深入中迎来创新发展的新契机。作为xx市第一所实验类学校、中国教育部“未来路线图”领航实验学校，如何在变局中与时俱进地办好人民满意的教育？新学年开始之际，我想借用不久前更新的奥林匹克格言（OlympicMotto）与大家共勉：“更快、更高、更强——更团结”（Faster，Higher，Stronger-together）。
更快：争分夺秒——更快的响应速度
东京奥运会上，xx健儿苏炳添凭借优异成绩闯入百米飞人的决赛，创造了新的历史，也让“中国速度”这个词语再次刷屏。xx实验学校的快速发展、持续辉煌也离不开大家共同创造的“石实速度”：日常教育教学工作，我们提前安排，有条不紊；临时接到的各项任务，我们快速反应，保质保量，用最快速的反应助力学校创造辉煌。放眼全局，国家人才培养战略与时俱进地不断调整，教育教学改革已经进入深水区，新课标颁布、新教材普及、新的考试与评价体系逐步确立，各项新的政策、措施、办法陆续出台，新形势下我们更加需要快速响应、及时执行、切实落地，不能顺势而为、创新发展、攻坚克难，就无法践行立德树人的根本任务，就无法担当为国育人、为党育才的历史使命。
更高：勇于担当——更高的政治站位
老师们，同事们，无论是教育教学的实践、疫情防控的落实，还是育人方式变革的探索，站在实现中华民族伟大复兴的高度，把立德树人置于全社会的大格局之中，我们的工作才能百尺竿头、更进一步，我们的事业才能蒸蒸日上、蓬勃发展。有了更高的政治站位，我们对于党和政府的教育改革决策，就能更有信心地拥护、更有决心的执行。近期陆续发布的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》以及规范民办教育的一系列文件，引发了高度社会关注和一系列热议，无论减负还是改制，都是党和政府围绕“办好人民满意的教育”这一核心目标而采取的提质、增效、优化、赋能的举措，不必担忧，不必顾虑，积极主动地落实上级决策，我们的教育教学成效让党和政府放心，党和政府的决策、举措一定会让我们满意！
更强：立德树人——更强的综合实力
“打铁必须自身硬”，新形势下必须提升综合实力，才能胜任教育教学工作。每一位教职员工都要树立自己的专业理想，不断拓展自身专业知识，多阅读专业书籍、报刊，多参加各项培训，多与专家进行交流，用过硬的专业素养践行立德树人的初心使命。成事、成人、成功是我反复强调的管理思路；在专题化的研究、团队化的协作、项目化的推进中成就教育事业，实现教师发展、学生成才、学校成功的良性循环，让教育品牌更好地成为改变的力量——这也是本学年开展扬长教育科研周活动的原因和愿景：期待每一位同事、伙伴，都能够借力学校搭建的各类平台，扬长发展，在真实的成就感和幸福感中，增强综合实力，书写美好的教育故事。
更团结：凝心聚力——更团结的协作拼搏
“团结是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要保证。”习近平总书记多次阐述“团结的力量”，强调要“像石榴籽那样紧紧抱在一起”。“科学、协作、拼搏”是我们耳熟能详的xx校训，我们今天的发展成就，是全体教职员工同心同德、同心同向努力的结果。各位同事，只要我们心往一处想、劲往一处使，乘着教育改革的浩荡东风，加满油，把稳舵，鼓足劲，激发风雨同舟、万众一心的团结合力，凝聚努力奔跑、同心逐梦的团结伟力，xx实验学校这一艘教育战舰必将在新征程上劈波斩浪、扬帆远航。
“不驰于空想，不骛于虚声。”同事们，新学期即将开启，让我们以更快、更高、更强、更团结互勉，在xx实验学校这一方教育热土上延续教育荣光，成就教育理想！
谢谢！
新学期校长全体教职工讲话稿美篇 篇五：
尊敬的各位老师，各校区全体教职员工：
大家好！随着牛年的到来，全体中国人开启了全新的征程。过去不平凡的一年，让全世界见证了中国速度，见证了大国的崛起和责任担当，卧龙的腾飞意味着中华儿女都将迎来了新的机遇，作为教育人、王府人，我们应当紧紧跟随国家复兴、文化复兴的历史脚步，抓住新时代国际教育发展新契机，从当下做起，从自身做起，切实做到以下几个方面：
第一，紧跟国家大政方针，发展创新步调一致。我们的事业要融入到国家发展战略，要坚决杜绝意志不坚定、教学不完善、课程改革不到位。我们要坚决贯彻执行党的教育方针，贯彻落实教育部最近出台的教育新政策，贯彻执行国家课程与国际课程的融合发展战略，深度学习和理解国家的大政方针，从国家政策层面规范管理，提高教学质量，紧跟形势，适时转型，发展好我们的教育事业，做一个合格的、有权威的好教师。
第二，面对疫情的常态化，全体教职员工应严格执行国家政策，做到个人服从大局，强化疫情防控能力，与此同时，疫情已改变了传统的教育模式，王府人应完善信息系统，持续加强信息化建设，持续推进卫星课堂建设，做好线上线下教学衔接，顺应教育改革趋势，面向世界，面向未来，面向现代化，肩负起教师的伟大使命，把我们的学生培养好。
第三，尊重人才，人尽其才。从新学期开始，王府学校会通过提升教师待遇及福利政策等有效方式，最大程度激发教师主观能动性，通过科学有效的激励政策优化教师队伍、释放最大团队效能，真正体现出每一名教师的价值，也希望全体教职员工，能以高度的教育责任感和以德树人的责任感，为教育事业贡献力量。
第四，提升任用标准，优化人才引进及流动机制。为积极保障王府优质教师队伍，王府学校会在人才招聘录用、人才培训、人才流动等各方面升级优化人力资源管理政策，建立更加科学完善的人才选用标准和教师任教资格标准，为“以人才培养人才”落实根本保障。
第五，保持自信，持续突破。目前，王府学校已荣耀获得了标志着国际一流权威及影响力的WASC认证，这是对我们王府人五年辛勤准备工作和王府学校长此以往优质教育教学能力的充分肯定。WASC认证的喜讯是对我们过去工作的最好总结，我们从此将拥有更先进的教育资源和更权威的国际人才引进资格，今后我们将以更高的标准开展教育工作，持续创新，追求突破，也只有这样我们才能勇立潮头。
第六，深入强化课程融合，提升王府知名度。作为基础教育课程改革实验基地，我们一直在深入推进实验区课程改革工作，创新教学模式，扎实推进研究，全面探索教育改革创新，真正体现了我们在申办王府学校初期时提出来的“教育豪华超市”。我们在课程改革、科研教学等方面得到了国家教育主管部门的高度认可与支持，因此，王府人必须肩负起国家国际课程融合全面发展的伟大使命，以绝对实力率先成为国际教育的一面旗帜，为提升王府教学知名度和打造国际精英人才奋斗到底。
第七，教育教学再优化，突出办学特色。幼小初高各学部要针对自身的学部特点，以学生为中心，突出办学特色，避免千篇一律。我们要持续学习和贯彻党的教育方针，按照国家课程改革中心的标准去实施，创新教育新内容，发展教育新内涵。党员干部应率先垂范，积极引领，以自信的业务素质和专业的高精尖水平，不断地改进教育教学方法。
第八，王府学校已经在成都、三亚、运城、大连等多个城市建立校区，全国教育遍地开花，各个校区均具备良好的办学条件和声誉，随着各校区在当地教育届影响力的不断提升，王府的教育资源也在不断增值，但是，我们不能将校区数量作为我们的增值标准，而应以教学质量作为我们增值的标准。王府各校区应紧紧跟随王府教育事业的发展步伐，不断优化完善，时刻以领先国际的人才培养标准要求自己。
第九，引进先进资源配置，全面满足学生需求。我们各校区要持续引进有经验、懂管理、懂运营、懂市场的高级管理干部，集团会以先进的资源配置、国际教育的统筹方式和国际教育的格局思维去满足各校区的发展需求，同时坚持贯彻执行教育部等八部委关于“开放教育、融合教育”的教育政策，汲取国际教育精华，实现国际教育和传统文化融合发展，古为今用，洋为中用，全力提升教学水平。
人间正道是沧桑。全体王府人要本着为人民服务、为实现人类命运共同体而不懈拼搏的价值理念，思想上同心、目标上同向、行动上同步，共同跑好王府历史的接力赛。新的学期已经到来，愿全国各校区全体教职员工积极发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，只争朝夕、不负韶华，共同实现教育教学改革的全面胜利。值此新春之际，向大家拜个晚年，祝大家心想事成，万事如意！谢谢！