零容忍观后感800字 篇一：
五集电视专题片《零容忍》1月15日在央视综合频道开播。这部专题片生动讲述全面从严治党，推进反腐败斗争的故事，展现了坚持自我革命的警世画卷。甫一播出，就引发社会广泛关注。
零容忍体现自我革命的坚定决心。党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力正风肃纪反腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。从提出“刮骨疗毒、壮士断腕”，到强调“不能有任何喘口气、歇歇脚的念头”，再到十九届六中全会科学总结党百年来坚持自我革命的宝贵经验，强调“继续推进新时代党的建设新的伟大工程”，党中央全面从严治党的意志品质坚定、决心坚如磐石。
零容忍是永葆政治活力的内在要求。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，是党永葆人民本色的需要。这些年，铁腕抓反腐倡廉，拔烂树、挖烂疮、捉蛀虫，整个政治生态焕然一新，使党的凝聚力、号召力更加强大。在新的历史阶段，要完成全面建设社会主义现代化强国的历史使命，应对各种风险挑战，必须持续推动自我革命，坚决清除大大小小的腐败现象，确保政治生态更加风清气正，更加团结奋发，更加富有战斗力。
零容忍就是打老虎拍苍蝇。全面从严治党深入推进，不仅要坚决查处不收敛不停的领导干部，还要坚决整治群众周围的腐败和不正之风。第二集《打老虎拍苍蝇》反映了老虎和苍蝇一起战斗的思路，通过贵州省政协原党组书记、主席王富玉案、甘肃省永登县低保办主任赵永莲侵犯了贫困群众的利益案、江苏省仪征基层粮站腐败案。人们觉得全面从严治党就在身边，可以看到正风、纪律、腐败，对腐败治理更有信心。
零容忍需要长期的系统铁腕管理。在严厉惩罚和威慑的同时，有效的经验和实践不断转化为制度成果。《关于加强领导和领导监督的意见》从制度机制上解决了领导监督和同级监督问题；《关于进一步推进贿赂调查的意见》使猎人难以行动。从深化四种形式的运用到促进纪律检查监督体制改革，从促进检查联动到促进各种监督整合，有效推进党内监督和国家监督，不断提高治理效率，为促进国家治理制度和治理能力现代化提供了强有力的支持。
向后是最大的政治。只有勇于自我革命，才能赢得历史主动，坚持零容忍，才能最大限度地赢得人民的心。百年党要始终保持先进性和纯洁性，始终保持活力，必须以零容忍的决心，不断推进廉政建设和反腐败斗争。
零容忍观后感800字 篇二：
作为百年大党，青春洋溢、风华正茂，青年干部更要以蓬勃朝气、书生意气、一身正气接过党的伟大事业接力棒，在全面建设社会主义现代化国家征程中勇往直前。
焕发蓬勃朝气，保持昂扬斗志。毛泽东同志曾说青年人像“早晨八、九点钟的太阳”。新时代下的青年干部更是光荣传统和优良作风的赓续者，要树立远大理想，立鸿鹄之志，以中华民族伟大复兴为己任，将个人的理想水滴涌入到国家事业的大海中。青年干部要有一点闯的精神，要有一股冒的劲头，工作中要主动出击，勇于担当，迎难而上，在干事创业的浪潮中砥砺前行。要做起而行之的行动者，不做坐而论道的旁观者，将“为官避事平生耻”作为一面鉴别责任担当的镜子，遇事不怕事，有事不躲事。青年干部要富有创新精神和理念，对于常态化的工作能够提出“新观点”“新思路”“新看法”，杜绝“经验主义”；面对突发性的工作做到快速反应、多谋善断、趋利避害，做到经一事长一智。作为人民的勤务员，要舍得“下深水”，练就“真功夫”，将“认真”二字坚持到底，解决群众的“急难愁盼”，挑战工作中的“苦难重险”，在工作中挑战自我、成就自我，成为终身奋斗者。
涵养书生意气，做到挥斥方遒。这里所说的“书生意气”不是指开口闭口“拿来本本”的“书呆子气”，而是踌躇满志、指点江山的“意气”。青年干部要学会站在巨人的肩膀上，向党的历史学习红色传统，传承红色基因；向革命先辈学习顽强拼搏，对标先进模范；向群众学习社会实践，扎根基层一线。扩大学习纬度和广度，在知识急剧增长和技能迭代加快的今天，单一领域知识的学习往往解决不了当下日益复杂的问题，要构建全方位学习知识体系，学会跨专业、跨学科、跨领域学习，成为新时代下的复合型人才。学习要深挖知识的本质，知其然，更要知其所以然，学会触类旁通，举一反三，学习内容由点及面，知识理论融会贯通，打破“书到用时方恨少”的本领恐慌和能力恐慌。学习要持之以恒，切莫虎头蛇尾，怀才就像“十月怀胎”，时间久了才看出来。“不积小流，无以成江河”，平时工作中注意学习积累和反思，要想行稳致远就要时时充电，成为终身学习者。
锻造一身正气，做到百毒不侵。作为初出茅庐的新人，青年干部要系好“人生第一粒扣子”。要牢固树立“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”的风险意识，防微杜渐，要意识到没有“无菌室”和“保险箱”，“苍蝇不叮无缝的蛋”，时刻增强防腐抗变的“免疫力”和“抵抗力”。净化自身朋友圈，多交一些积极向上、志同道合的好朋友，培养益于身心的兴趣爱好，抵制享乐奢靡之风，发扬艰苦奋斗精神，坚持以俭修身、以俭兴业，恪守清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净做事的清正廉洁底线。
零容忍观后感800字 篇三：
“欲为焚身火，贪是锢身锁”，从公仆到贪官往往只是一念之差，从功臣到罪犯经常只是一步之遥，一失念就会陷入违纪泥潭，一失足就将坠入违法深渊。公安部原副部长孙力军、国家开发银行原党委书记胡怀邦等等，一众落马官员现身说法，为全体党员干部和公职人员敲响长鸣警钟。
习近平总书记指出，“我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息，就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神”。纪检监察干部肩负党和人民重托，手握惩恶扬善利剑，当仁不让要当好“打铁”先锋，以自身正、自身净、自身硬守护信任和嘱托。
一要坚定历史自信，深刻把握根本政治原则，诠释纪检监察工作坚持真理、坚守理想的科学性。坚定不移地当好“两个维护”的坚定维护者、当好“两个确立”的坚定捍卫者，坚决同一切破坏党的团结统一、损害“两个维护”的行为作斗争，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，确保政令畅通、步调一致。
二要践行时代使命，全面落实三不一体推进，诠释纪检监察工作践行初心、担当使命的实践性。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，忠贞不渝扛起特殊历史使命，时刻保持清醒，知难而进、标本兼治，实现“三不”同向发力、一体推进，做到难不住、压不垮，推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。
三要厚植为民情怀，深入践行执纪为民理念，诠释纪检监察工作对党忠诚、不负人民的人民性。更加地坚定人民立场，更好地践行群众路线，把为了人民和依靠人民统一起来，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，让人民群众在全面从严治党中有更多获得感，不断厚植党执政的政治基础。
四要勇于担当作为，牢牢秉持责任心正义感，诠释纪检监察工作不怕牺牲、英勇斗争的革命性。要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，感悟纪检监察人的使命和担当，履行对党承诺，践行赤子之心，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，始终保持对腐蚀、围猎的高度警觉，以身许党许国、报党报国。
党风廉政建设和反腐败斗争没有完成时，永远都是进行时。要以全面从严治党永远在路上的政治自觉，跟紧大势、乘势而上，用“踏石留印、抓铁有痕”的纪检监察力量，让违纪者“无法隐藏”、失职者“无所遁形”，为走好新时代的赶考之路提供坚强纪律保障！
零容忍观后感800字 篇四：
近日，五集电视专题片《零容忍》在央视综合频道开播，该片一经播出，就引发社会广泛关注。专题片生动讲述深入推进全面从严治党、开展反腐败斗争的故事，体现党中央坚持以零容忍态度惩治腐败的坚定决心和坚强意志，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，对纪检监察干部更要严格要求、严格监督、严格管理。
“零容忍”来自于坚定理想信念，勇于自我革命。党的十八大以来，党中央以前所未有的决心和定力正风肃纪反腐，从提出“刀刃向内、刮骨疗毒”，到强调“持之以恒，久久为功”，再到“持续推进新时代党的建设新的伟大工程”，党中央全面从严治党的意志品质坚定、决心坚如磐石。没有监督的执纪不过一纸空谈，而没有自我监督的执纪则根基不稳。“照镜子、正衣冠”，纪检干部在基层工作中要树立自我革新的原则，善于采纳他人的意见和建议，拥有自我批评的毅力和勇气，修正思想及行动上的偏差。激浊扬清，敢于担当，弘扬社会正能量，引导社会好风气。
“零容忍”要坚持“打虎”“拍蝇”，提升监督效能。第二集《打虎拍蝇》，通过贵州省政协原党组书记、主席王富玉案、甘肃永登县低保办主任赵永琏侵害困难群众利益案、江苏仪征基层粮站贪腐案，反映出纪检监察机关老虎苍蝇一起打的工作思路，既要坚决查处不收敛不收手的党员领导干部，又要坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风。纪检监察机关要会监督、想监督、敢监督，不断提高办案能力、提升工作活力、总结办案经验、优化办案环境、创新办案方法、充实干部队伍、形成监督合力，切实提升纪检监察机关监督执纪工作效能。
“零容忍”要坚守纪法底线，自觉接受监督。没有约束的权力必然导致腐败，失去监督的监督者也会不慎滑入泥潭。纪检监察干部只有养成在监督之下工作和生活的习惯，主动接受来自方方面面的“被监督”，算好人生的“廉洁账”，从思想上固本培元，不断提高自身拒腐防变的能力，经得起权力带来的各种考验，廉洁自律，坦荡做事，在新的形势下忠实履行党和人民赋予的神圣职责。
反腐大片热议如潮，代价不能白付，教训必须铭记。广大党员干部要坚定理想信念，增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉，知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，以忠诚干净担当的实际行动，践行初心使命。作为纪检监察干部，更要从中受到警醒，越是取得成绩，越要保持清醒，坚守理想信念、筑牢思想防线、锤炼坚定意志，以“不负十四亿”的使命担当算好“人心向背账”。
零容忍观后感800字 篇五：
习近平总书记说，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。习近平总书记强调，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。
此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍；不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏；进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。