202x年公司安全生产月活动方案 篇一：
根据国家应急管理部《开展2022年“安全生产月”活动的通知》、生态环境部《做好2022年六五环境日宣传工作的通知》要求，结合板块/企业HSE管理现状，围绕“改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人”的主题，落实安全责任，普及绿色低碳理念，广泛开展安全月、环境日主题活动，努力实现2022年度公司年初制定的方针目标，及0环境事故的目标，结合集团、板块相关要求及公司实际，贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产主题责任，营造“安全生产，人人有责”的浓厚氛围，特制定xx冷箱20xx年“安全生产月”及“六五环境日”活动方案。活动具体安排如下：
一、活动主题
（一）改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人。
（二）践行低碳理念，共创绿色环境。
二、活动时间
安全生产月：2022年6月1日至7月31日。
六五环境日：2022年6月5日。
三、活动开展目标
通过开展形式多样的宣传教育活动等，进一步强化绿色安全发展理念，压紧压实主体责任，提高HSE管理水平，创建绿色可持续的安全生产环境。同时通过“安全生产月”、“六五环境日”系列活动的开展，增强员工的安全意识和事故防范与处置能力及环境保护的意思，强化基层班组安全文化建设，进一步夯实安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行、绿色发展提供坚实的保障。
四、活动开展主要内容
（一）安全生产月“改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人”宣传教育系列活动
1、食堂电视、办公楼电子屏播放安全警示教育短片宣传标语，在车间看板及醒目位置张贴宣传画及横幅。
2、开展优秀提案发布、优秀勉强作业课题、有奖竞答等安全评比活动，营造全员学安全、讲安全的文化氛围。
3、组织以班组为单位的全员危险源培训，提高员工安全意识，促进员工严格按照安全操作规程进行作业及危险源有效管控与措施的落实。
4、组织本部门人员积极参与集团组织的“基层管理人员HSE应知应会线上学习、竞赛”活动，通过活动对相关HSE应知应会要求进行贯彻和落实，进一步提升基层管理人员正确履行本岗位HSE职责的知识和能力。
5、组织本部门人员积极参与集团组织的“安全健康、绿色环保”线上知识竞赛活动，推动安全环保理念的普及与深化，营造“人人关注、人人参与”的良好氛围，增强全员环境保护和安全生产意识。
6、组织开展班组以往事故案例集学习，组织全员进行线上答题考试验证。
7、以部门/班组为单位开展2022年度ZERO六类事故辨识活动。
8、组织一次3S检查评比活动。
9、组织一次班长及班长以上管理人员线上《有感领导》培训。
（二）世界环境日“践行低碳理念，共创绿色环境”宣传教育系列活动
1、食堂电视、办公楼电子屏播放环保宣传短片，在车间看板及醒目位置张贴宣传画及横幅。
2、开展一次垃圾分类培训。
3、组织全员线上答题。
4、开展危化品存储场所的环境应急演练。
5、承接板块开展“改善作业环境、维护整洁有序、当好安全第一责任人”主题活动。
（三）开展“夏季涂装、打砂线防火”专项重点工作
1、各班组组织消防隐患专项排查。
2、组织消防重点部位消防应急演练。
3、联系维保单位对公司消防设备设施进行全面保养测试一次。
（四）开展防暑降温改善工作
1、组织一次高温岗位防暑降温专项排查与措施落实。
2、采购与发放配备防暑降温物品。
3、开展防暑降温应急教育宣传。
4、开展中暑急救的应急演练。
五、活动经费预算
计划活动经费5000元，在公司安全生产经费中支出。
六、总结阶段
1、活动结束后，由HSE部组织各部门对安全生产月系列活动进行总结，形成总结报告。
2、所有活动结束后召开一次全员总结大会，对获奖人员进行表彰。
七、活动要求
1、各部门/班组高度重视安全生产月级六五环境日活动的开展，围绕本部门实际情况组织开展相关活动并进行总结。
2、由各部门长亲自组织各种活动开展及实时进度监督，动员全体员工积极参与。
202x年公司安全生产月活动方案 篇二：
一、总体思路
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“落实安全责任，推动安全发展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
二、活动项目
1、集团公司安全生产月启动暨升旗仪式
活动目的：拉开2022年集团公司安全生产月系列活动序幕，创造良好开端，营造安全生产氛围，进一步提高全体员工的职业安全健康意识，创建良好的安全生产环境。
主办单位：XX
承办单位：XX
活动时间：6月1日上午9：00-9：
活动地点：XX
参加人员：集团公司相关领导及安全消防委员会成员、在长各单位主管安全负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关政府领导。
2、集团公司叉车安全技能大赛
活动目的：营造安全生产氛围，进一步提高员工安全技能，创建良好的安全生产环境。
主办单位：XX
承办单位：XX
活动时间：预赛6月7日、决赛6月8日
活动地点：XX
3、集团公司安全生产宣传咨询日活动
活动目的：本次活动紧紧围绕2022年安全月主题，通过开展形式新颖、内容丰富、实用实效性强、员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，向企业职工和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危化品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等，提高员工安全文化素质，为集团公司营造浓厚的安全文化氛围。
主办单位：XX
承办单位：XX
活动时间：6月15日16：00-18：
活动地点：XX
参加单位：XX
4、集团公司主题安全演讲比赛
主办单位：XX
承办单位：XX
比赛时间：预赛6月21日，决赛6月22日
活动地点：XX
报名要求：集团公司所属各单位在编员工至多3名。在6月12日前，各单位将选手报名表、演讲稿等发送到XX邮箱中并电话确认，过期不报视为自动弃权。
5、集团公司安全生产知识竞赛
活动目的：以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为宗旨，紧密围绕全面落实企业安全生产主体责任，学习安全生产相关法律法规，通过知识竞赛层层选拔形式，促进员工主动学习安全、懂得安全、重视安全，学习掌握应知应会的相关安全知识，提升员工安全意识和安全知识技能水平。
主办单位：XX
承办单位：XX
比赛时间：预赛6月26日，决赛6月27日
比赛地点：XX
比赛内容：个人必答题、小组必答题、抢答题、图片题、录像题、安全才艺展示题、实操题等。
报名要求：集团公司所属二级公司，每支参赛队统一着工装，至少选派一名女选手及一名安全管理员。在6月1日前，将参赛单位报名表发送到XX邮箱并电话确认。
6、集团公司生产安全事故综合预案应急演练活动
活动目的：以安全生产月为契机，提高应急演练组织人员工作能力，加强各单位各级应急管理人员、基层员工的应急宣传教育培训，强化员工应急意识，进一步提升应对安全生产事故应急反应能力。
主办单位：XX
承办单位：XX
活动时间：6月29日9：30-10：
活动地点：XX
参加人员：集团公司相关领导及安全生产委员会成员、在长各单位安全生产主要负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关政府领导。
其他要求：根据年度演练计划，各单位在安全生产月期间，认真组织应急演练活动，完善应急预案的实用性和可操作性、应急物资的完备性、部门的协调联动性，以提升员工的现场处置应急能力。各单位要做好演练影像视频(格式为MP4、AV1)和照片(格式为JPG)的编辑工作，将应急演练活动录制、编辑成宣传片，用于员工应急培训、新员工培训、班组学习等播放内容。
7、集团公司安全生产知识微信有奖答题活动
活动目的：以安全生产月为契机，创新宣传方式，利用新媒体进行宣传，通过有奖答题活动激励全员积极参与，提高员工安全知识宣传力度和广度。
主办单位：XX
承办单位：XX
活动时间：5-6月
微信平台：XX
活动要求：各单位要发动员工积极参与，有效成绩计入选择的二级单位，纳入考核。
8、开展网上安全生产月活动
借鉴互联网工具和新媒体平台，开展系列安全生产月宣传教育活动。全国安全生产月活动官方网站和国家安监总局宣教中心微信公众平台，将在安全生产月期间，开展网上应急和安全知识竞赛、安全文化精品展示、安全生产月特色活动展示交流、“全国有了安全月的味儿”随手拍等系列宣传教育活动，提升员工安全意识和安全素质。
（一）应急和安全知识竞赛
竞赛时间：6月1日-30日
竞赛平台：线上答题平台
活动要求：各单位要发动职工在“安全月”活动期间登录线上答题平台系统参与活动。
（二）网上安全文化精品博览活动
1、参评作品要求及种类：参评作品要紧密结合应急和安全生产工作实际，主题清晰、创意新颖、制作精良，感染性强，影响深远，具有较好的安全宣传教育和理念引导作用。
2、选送作品包括：视频类（警示教育片、公益广告、微电影、安全科普类影视作品等MP4或者mpg格式的高清视频）、平面类（展板挂图、宣传画、漫画作品、图书、知识读本、宣传折页等）和其它类（音频、办公用品、文娱生活用品等）安全宣传作品，投送作品者需保证对其参评作品拥有合法的著作权。
3、作品报送
(1)征集作品一经投稿，则视为无偿赋予全国“安全月”活动组委办关于作品的部分著作权，包括：公开展览、公开播放、宣传、学术研究、再创作素材等。
(2)各二级公司每家推荐1-5个作品，在7月5日前，将征集作品报送安全环保处，并将电子版发至XX邮箱。
（三）安全月特色宣教活动展示交流
各二级公司于7月5日前，将活动期间开展效果较好、有特色的安全宣传教育活动宣传信息，择优1-2项发送至电子邮箱（可随每周活动动态信息同时报送，推荐信息必须含图片或视频）。各单位部门报送活动数量和点赞评论数量将作为该项活动考核成绩的标准，优先列入“安全月”活动先进单位评比范围。
（四）“全国有了安全月的味儿”随手拍活动
“安全月”活动期间，各二级公司要动员职工，拍摄有“安全月”、“安全”元素或与“安全月”各项活动相关的标语、条幅、宣传画、活动现场等图片，经筛选后择优推荐1-5件，于6月15日前发送至集团公司安全生产月活动邮箱或集团公司安全微信群，内容注明拍摄地点和活动名称。各单位积极组织员工参与，相关报送作品将择优在集团公司安全生产信息化系统中专栏展示。
9、开展主题宣讲、新闻宣传和专家宣讲活动
各二级公司要加大“安全生产月”活动主题宣传力度，发布主题公益广告、宣传画等宣教产品，制作视频宣教作品。组织开展安全发展主题宣讲活动，安全生产相关管理负责人要带头宣讲、带头发表署名文章和讲话，可组织宣讲团宣讲、发放学习读本，举办安全歌曲比赛（参加国家先进单位推荐的单位必须组织）、猜谜、文艺演出等，广泛动员员工在微信、微博等相关媒体上发表安全访谈、评论，通过电视、报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等进行安全公益宣传，邀请主流新闻媒体进行安全生产宣传报道，推动关于安全生产的重要思想进企业，创新形式、丰富内容，宣传先进、鞭策落后，传播正能量，引导员工深刻认识全员安全生产责任、一岗双责等内涵，大力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起等安全氛围。
0、开展安全宣传警示教育等其他特色宣教活动
在安全生产月期间，各单位可利用内部广播、视频、内部网络、微信、微博、宣传栏等方式，广泛开展具有本单位特色的宣传教育活动。要将警示教育作为员工培训内容进行播放，利用LED屏幕、食堂视频等播放安全常识和应急自救知识，在员工流通量大的场所悬挂安全条幅，张贴安全海报，在员工班车上悬挂安全标语等。
四、有关要求
1、集团公司安全生产月活动项目较多、涉及面广、任务繁重，各单位务必给予高度重视，精心设计部署，认真组织实施，以月促年，动员员工积极参与，进一步提高全体员工的安全健康意识。
2、各单位设定1名安全生产月活动联络员，联络员负责在安全生产月活动期间，每周四12：00前（以4周计，6月7日、14日、21日、28日）将上周四下午至本周四期间内活动内容及其他相关工作开展情况，发送到集团公司安全生产月活动邮箱。
3、考核工作在集团公司安全生产月活动组委会的统一领导下，由组委会办公室具体组织实施，考核结果报集团公司安全生产月活动组委会领导审定。考核以集体评议的办法进行，以审读相关活动汇报材料（文字、图片、视频等）为主，并参考相关统计数据和实际活动信息。
5、综合考核评审采用评价指标按赋分比例综合加权评分的方法，主要单项评价指标满分各100分，赋分权重标准如下：
(1)组织机构发挥职能作用情况，赋分权重20%；
(2)安全月活动开展情况，赋分权重50%；
(3)安全月活动周期年内安全生产事故情况，赋分权重10%；
(4)安全生产月大型活动承办情况，赋分权重20%。
6、依据加权得分情况，考核结果由高到低依次排名，按比例确定优秀组织单位（含承办单位），将授予年度“集团公司安全生产月优秀组织单位”荣誉称号。该单位推荐1-2人授予年度“集团公司安全生产月优秀组织个人”荣誉称号。各二级单位可以将所属三级单位向集团公司“安全生产月”活动组委会办公室推荐1-2个“集团公司安全生产月先进单位”及“集团公司安全生产月先进个人”候选名单。以上组委会考核评选结果，将向集团公司安委会推荐，授予相应荣誉称号。
202x年公司安全生产月活动方案 篇三：
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，严格落实安全生产十五条硬措施，宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责，全面压紧压实安全生产责任，按照国家及集团相关工作要求，朔黄铁路公司第一时间制定了活动方案，扎实推进“安全生产月”工作，营造安全生产强大声势，努力形成“关心安全、关爱生命”的浓厚氛围。
2022年6月
全国安全生产月
今年6月是第21个全国“安全生产月”，活动主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。
活动期间，公司将组织开展九个方面重点工作。
全国安全生产月
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，将其作为党委理论学习中心组学习内容，作为安全生产工作“第一要务”和各级安委会“第一议题”；
深化全国安全生产专项整治三年行动，对风险隐患进行全面深入排查整治，对事故隐患“两个清单”实施动态清零，进一步完善系统性重大风险安全管控措施；
推动集团公司安全生产六十条措施和公司八十条具体措施有效落实，集中精力抓好“现场、现实、现在”管理；
宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”严格履行安全生产法规定的7项职责，带头尊法、学法、守法；
广泛开展“新安法知多少”网络知识竞赛活动和“安全生产月”系列宣教活动，组织全员开展《安全生产法》培训考试工作；
开展安全生产重点工作责任落实专项检查，检查重点工作推进情况和主要任务完成情况；
强化事故警示教育，组织开展多样化的事故警示教育和反思讨论活动；
广泛开展“安全宣传咨询日”活动，开展“安全宣传全屏传播”“主播讲安全”“专家远程会诊”“救援技能趣味测试”等活动”；
开展应急预案演练及应急技能提升活动，组织开展综合或专项应急演练，重点开展现场处置方案和重点岗位应急处置演练。
公司强调
强化安全发展理念，守牢安全生产底线，坚持问题导向，全面摸排隐患；
认真贯彻安全生产会议精神，推动“十五条”硬措施、集团60条措施和公司80条具体措施有效落实，切实开展好安全隐患大排查大整治；
宣传贯彻安全生产法，切实把握其精髓，紧密结合实际，突出从严执法，确保安全生产大局稳定；
强化责任担当，提升“第一责任人”履职能力，严格履行安全生产法规定的七项职责；
防微杜渐，警钟长鸣，开展安全警示教育和反思活动，做到举一反三、见微知著；
细查隐患，严除风险，抓好人身、两万吨运行及3万吨试验、承包商、防洪度汛、施工安全管控、扎实推进安全工作上台阶。
公司要求
各单位要提高认识、强化领导，加强宣传、营造氛围，聚焦关键、突出实效，充分结合安全生产专项整治“巩固提升年”活动，全面深入开展“安全生产月”活动。
主要负责人要亲自负责，专题组织部署，公司将通过半年度安全环保评价验收对各单位“安全生产月”活动开展情况进行监督检查，将活动开展情况作为安全环保年度考核评级和表彰奖励的重要内容，确保活动扎实有序开展。