202x年严肃换届纪律心得体会 篇一：
今年是集中换届之年，做好换届工作意义重大、责任重大、使命重大。区政府办党组以更加坚决的态度、更加严明的纪律、更加扎实的作风，严肃换届纪律，确保换届环境风清气正。
严肃思想认识。此次换届，正值“两个大局”交织、“两个百年”交汇的关键时期，正值巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要历史节点，直接关系着“十四五”规划的落实。区政府办党组把换届作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动，带头讲政治、顾大局，严格执行“十严禁”换届纪律要求，强化政治意识，绷紧思想之弦。
严格警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过召开专题学习会、谈心谈话、公开承诺、警示教育等方式，深入开展“一书一卡”等学习宣传教育，反复强调换届工作的政治性、重要性、严肃性，让换届纪律入脑入心。通过发放“一封信”“明白卡”等方式，提醒领导干部绷紧纪律弦、耕好责任田，当好换届纪律的“宣传员”，换届风气的“监督员”，换届工作的“导航员”。
严谨安排部署。坚持把严明换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，紧贴区委关于换届选举工作的有关安排部署，带头遵守组织人事工作纪律、带头遵守党风廉政建设各项规定、带头遵守保密纪律要求，树立“一盘棋”思想，统一思想认识，严明工作程序，紧密配合区人大办、区委组织部、区纪委监委等部门，以高度负责的态度做好学习教育宣传、换届监督检查、违规违纪问题查处等各项工作。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇二：
今年是市县乡集中换届之年，做好换届工作意义重大、责任重大、影响深远。作为区财政局党委书记，我将认真学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神，精准把握中央换届政策和省委、市委、区委工作要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保换届风清气正。
严肃思想认识。此次换届，事关“十四五”开好局起好步，事关高质量发展，事关新时代追赶超越大局。我将以身作则，带头讲政治、顾大局、守纪律，切实将换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。
严实压力传导。层层夯实工作责任，要求班子成员签订承诺书，强化自我约束，当好遵守换届纪律的表率，加强对分管科所、领域风险排查，对苗头性倾向性问题抓早抓小，坚决以“零容忍”的态度严惩违反换届纪律问题。
严格教育宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，早敲警钟、早打预防针，第一时间组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看《镜鉴》《警钟长鸣》，让党的政治纪律、组织纪律入脑入心。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇三：
换届风气，关乎换届成败，关系用人导向。组织部门作为换届工作的组织者、协调者，必须以最严的纪律、最实的举措，确保换届顺利开展，营造清明清正清新的换届环境。
严密谋划部署，下好换届工作“先手棋”。坚持把换届风气监督与换届工作同谋划、同安排、同落实，召开2次部务会学习传达中央、省委和市委有关换届工作和换届风气监督相关精神，制定《长安区换届风气监督工作计划安排表》，下发《关于进一步加强换届风气监督的实施方案》，细化3方面13项工作任务，建立换届信息周沟通、月盘点、季研判制度，压紧压实各街道各部门责任，将严的主基调贯穿换届全过程。
严肃教育引导，筑牢换届风气“防火墙”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定《关于开展换届纪律学习教育的工作方案》《关于观看严肃换届纪律警示教育片<警钟长鸣>的工作方案》，组织开展2次警示教育片观看工作，全区76家单位组织领导干部、“两代表一委员”以及换届相关工作人员进行“一书一卡两片”专题学习，对区管中层正职领导干部及重要岗位干部下发《换届纪律提醒函》，对1600余人发放“十严禁”提醒卡，教育引导领导干部带头遵守“十严禁”换届纪律要求，确保换届风清气正。
从严监督防范，绷紧换届纪律“高压线”。对重点地区、关键环节、薄弱部位存在的风险隐患开展全面排查，对人选推荐提名各个环节进行监督，重点查看严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关情况，切实防止“带病提名”“带病提拔”。建立快速查核和联查联办机制，加强与纪检、宣传、统战、政法、网信等部门的沟通协调，按照干部管理和纪检工作权限，对违反换届纪律问题及时处理，强化警示教育作用。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇四：
今年是党的百年华诞，也是集中换届之年。为扎实做好换届工作，引镇街道严格落实党工委主体责任和党工委书记第一责任人责任，把严肃换届纪律要求体现和落实到每一个环节、每一个步骤，确保换届风清气正。
加强理论学习，提升换届认识。结合当前党史学习教育，通过举办专题讲座、集中培训、观看警示教育片等形式，组织全体党员干部认真学习“一书一卡”等换届纪律要求，深刻领会上级有关会议精神和文件要求，始终做到努力学深吃透，做到先学先行、带头遵守，充分认识换届工作重大意义，增强做好换届工作的使命感和政治责任感。
丰富宣传方式，营造换届氛围。围绕换届工作的重要意义、目标任务、人选条件、换届纪律等方面，利用电子屏、广播、条幅、展板、微信群等载体广泛宣传，对换届纪律和要求进行公开公示，做到宣传动员无死角、全覆盖，做到换届纪律家喻户晓、人人皆知，营造良好的社会舆论氛围。
压实工作责任，严肃换届纪律。坚持党的领导贯穿换届工作全过程，强化对换届工作组织领导，抓紧抓实严肃换届纪律的各项措施，自觉肩负起换届工作第一责任人责任，带头落实“十严禁”，自觉服从组织安排，将正风肃纪贯穿换届全程，持续传导压力，营造风清气正的换届环境。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇五：
今年是党的百年华诞，也是集中换届之年。在区委、区政府的坚强领导下，大兆街道党工委深入学习贯彻省委、市委和区委关于严肃换届纪律相关政策要求，组织开展换届纪律警示教育，筑牢广大党员干部思想防线，确保营造出依法办事、纪律严明、风清气正的换届氛围。
带头守规矩，严肃换届纪律。习近平总书记批示指出，领导干部特别是高级干部要以身作则，带头遵守换届纪律。要教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。党工委书记要带头讲政治、守底线，做到信念过硬、政治过硬、作风过硬，切实把做到“两个维护”体现在换届的各方面、全过程。
严把人选关，强化业务指导。换届工作政策性和操作性都很强，需要精细化考量、项目化推进。街道党工委要认真梳理、整体谋划，为换届工作提供指导方向；对拟提名人选从严审核把关、深入分析研判，确保人选过硬、不出差错。从换届流程、换届环境、换届人选等方面，加大对重点环节、重点工作的风险隐患排查力度，着力营造风清气正的换届氛围。
统筹谋发展，奋力追赶超越。党工委书记要当好“施工队长”，把工作重心放在弘扬少陵文化，发展城郊经济上，多谋发展之计、多献务实之策、多出赶超之力，在做好疫情防控、美丽乡村建设、护航十四运等重点工作上勇担当、谋实策，在发展提升、乡村振兴上凝聚合力，提振干部精气神，矢志不移谋赶超，推动换届工作持续向好、整体向好。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇六：
今年是“十四五”开局之年，也是政协换届年，换届产生的领导班子与“十四五”高度契合，做好换届工作是推动我区高质量发展的重要保障。
统一认知，切实提高政治站位。把换届工作当作当前重要的政治任务去完成、当作学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的具体实践去推进。要始终站在促进全区发展的高度，将发展的目标当做“定向标”、将发展的举措当做“衡量尺”，通过换届进一步促进政协工作提质增效，为实现“十四五”期间高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。
严肃换届纪律，严把选人用人关口。深刻认识严肃换届纪律的极端重要性和紧迫性，严格遵守“十严禁”换届纪律要求，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，始终保持严肃纪律的高压态势。围绕选好政协委员的要求，在委员考察工作中，配合、支持区委组织部和统战部，认真做到标准严谨、程序规范，坚决抵制选人用人上的不正之风。
加强宣传引导，营造良好氛围。要进一步加强换届纪律的宣传教育，使广大委员、干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届风气监督中来，营造风清气正的换届环境。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇七：
今年的市县乡集中换届，是在两个大局交织、两个百年交汇、两个五年计划交接的重要历史节点上进行的，做好这次换届工作，事关全局、事关长远、意义重大。作为区发改委党组书记，我将切实扛起主体责任、强化理论学习、严守纪律规矩、综合统筹推进，以高质量换届助推高质量发展。
强化宣传、明晰政策，营造风清气正换届环境。坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入开展党性教育、纪律教育，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看警示教育片《镜鉴》《警钟长鸣》，确保换届纪律深入人心，引导全体干部知敬畏、明底线，营造良好换届氛围。
从严要求、以身作则，当好修身律己表率。作为第一责任人，在带头严守换届纪律的同时，牢牢抓住“关键少数”，夯实工作责任。要求班子成员就严格遵守换届纪律逐一表态承诺，中层干部签订承诺书，切实强化自我约束，落实“一岗双责”，引导领导干部当好遵守换届纪律的表率。
统筹兼顾、真抓实干，推动高质量发展。坚持换届工作与经济社会发展两不误、两促进。聚焦高质量发展，紧盯重点工作和重点项目，加强上下对接协调，抢抓机遇提前谋划，确保下半年工作平稳起步。着力改进干部作风，打造铁军队伍，激励干部积极作为、担当实干，为建设美好新长安作出更大贡献。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇八：
选好干部、配强班子对更好地贯彻执行党和国家路线方针政策，推进改革发展稳定有着十分重要的作用。作为党组织书记，应做到以下三点：
一是加强学习，提高政策领悟力。要认真学习上级关于换届工作的政策规定，深刻把握精神内涵，吃透核心要义，在思想上政治上行动上自觉同上级保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把换届纪律牢记于心，默化于行。
二是身体力行，加大纪律执行力。要严格执行换届工作的各项纪律要求，有令必行、有禁必止，不断增强执行纪律制度的自觉性。同时，切实履行党组书记全面从严治党主体责任，从管理抓起，从细节抓起，教育引导党员干部在换届工作中守纪律、知敬畏，坚定政治立场，明辨是非曲直，筑牢思想防线，敢于同各种不正之风较真较劲，永葆党员干部忠诚干净担当的政治本色。
三是接受监督，不断改进提升工作。在换届工作中，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，心中有民，工作为民。虚心听取群众意见，诚心诚意整改落实，始终把换届工作置于群众监督之下，确保换届工作风清气正、圆满完成。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇九：
换届纪律是一条红线、一道铁律，是关系换届成败的决定性因素。纪律严则风气正，风气正则事业兴。只有严肃换届纪律、营造风清气正的环境，才能保证换届选举工作顺利进行。
以身作则，匡正换届风气。对于换届工作而言，换届风气的好坏是影响换届工作顺利进行的关键因素。要带头严格遵守“十严禁”换届纪律，切实严肃换届纪律。积极排查化解换届工作中出现的矛盾纠纷和问题，确保换届选举工作顺利进行。
警示在先，严肃换届纪律。坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，教育引导本系统党员干部进一步提高认识、顾大局、守纪律，带头执行和遵守换届纪律，确保换届环境风清气正，全力维护良好的政治生态。
立足本职，护航换届工作。要保持政治定力，坚持以人民为中心的发展思想，切实抓好各项司法行政工作，为实施“三三三”战略，努力建设美好新长安的奋斗目标提供坚强有力的法治保障和优质高效的法律服务，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十：
区县领导班子集中换届，事关全局、事关长远！严肃换届纪律，是对党员干部政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。我将提高站位，强化担当，严肃履职，努力做到以下几点。
当好换届纪律的守门员。把做好换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动，带头严格执行“十严禁”换届纪律要求，不跑风漏气，不说情打招呼，不参与非组织活动，主动发挥表率作用。
当好换届纪律的引导员。结合党史学习教育，用好活动载体，用好中心组学习、“早自习”学习平台，引导全区党员干部深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深入学习换届选举政策和纪律法规，筑牢思想根基，增强“免疫力”。
当好换届纪律的宣传员。用好全媒体宣传平台，开设专题专栏，大力宣传报道换届工作动态、换届工作纪律和相关法规，努力营造人人知晓换届纪律，人人遵守换届纪律的良好氛围。
当好换届纪律的护航员。加强换届工作舆情监测，做好线索上报和社会舆论引导。发挥媒体监督作用，加大换届选举违纪违法行为曝光，强化警示教育，努力营造依法、有序、公平、公正换届选举环境。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十一：
今年是党的百年华诞，也是区县人大换届年。区人大机关党组将始终坚持以最严的纪律、最强的监督，全力做好人大换届工作，努力营造换届选举风清气正。
围绕“早”字抓谋划。“早谋划”。区人大党组将换届纪律和监督作为此次换届选举工作的“生命线”，做到超前谋划。“早学习”。向代表和全体人大工作者发放“十严禁”提醒卡等，多形式强化干部纪律意识。“早调研”。深入街道人大工委、公安分局、驻区高校调研，收集历届换届中存在的问题，形成调研报告。
围绕“实”字抓纪律。将换届纪律教育与党史学习教育相结合。让干部坚定理想信念，坚守初心使命，严守纪律规矩。将引导教育与警示教育相结合。签订《承诺书》、学习《文件选编》、观看警示片，教育引导机关干部严守底线。将纪律教育与纪律监督相结合。将成立换届督导信访组，巡回检查督导，强化街道选举工作监督。
围绕“细”字抓实施。细化实施方案。按照省、市相关要求，将制定区换届《实施方案》，明确换届纪律事项。细化选举流程。从成立机构、名额分配等流程细化安排，把纪律和监督融入各环节之中。细化工作指导。按照时间节点、工作内容等，利用季度例会等形式将监督落实到指导过程中。
围绕“严”字抓审查。严格换届选举程序合规审查。重点审查选举程序中的“关键节点”，牢牢把住选区人数、“双过半”、公告时间节点的合规性。严格换届选举违纪处理审查。将建立常委会领导包抓、委办督查，街道选举工作组三级督查制度，对违规违纪违法问题“零容忍”。严格当选代表资格审查。严格依照规定，对当选代表资格进行审查，确保选举工作风清气正。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十二：
今年是市县乡集中换届之年，做好换届工作，事关全局、影响深远。作为区交通局党委书记，我将认真学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要讲话精神，严格贯彻落实中央和省委、市委、区委关于严肃换届纪律的各项要求，切实履行主体责任，坚持“三个强化”，确保换届风清气正。
强化理论学习，压紧压实工作责任。局党委自觉履行主体责任，专题学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，坚持把纪律和规矩挺在前面，将严肃换届纪律纳入党风廉政建设重要工作，做到加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。
强化宣传教育，营造良好换届氛围。结合支部“三会一课”、主题党日活动，宣传换届纪律要求，依托党委会、干部职工大会、党代表会组织学习换届纪律相关文件，观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导广大党员干部，汲取教训、引以为戒，营造风清气正的换届环境。
强化监督指导，确保换届有序进行。严格履行第一责任人职责，认真梳理、提前研判换届工作各种潜在风险点，有针对性地组织开展风险排查。组织党委班子成员逐人作表态承诺，签订换届纪律承诺书，督促提醒党代表和党员干部带头严格执行换届纪律，确保换届有序进行。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十三：
今年是党的百年华诞与“十四五”开局之年，也是集中换届之年，滦镇街道始终全面贯彻落实中央和省委、市委、区委关于严肃换届纪律的有关要求，进一步严明纪律、夯实责任，以严的要求、严的标准、严的措施，确保换届清明清正清新。
深化思想认识，提高政治站位。充分认识换届工作的严肃性、艰巨性，把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为旗帜鲜明讲政治的具体要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体实践，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，严守换届纪律。
强化政治意识，严守换届纪律。增强政治意识、纪律意识、规矩意识，始终紧绷纪律这根弦，带头讲党性、顾大局、严程序，严格落实换届纪律要求，带头遵守换届纪律。结合党史学习教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》严肃换届纪律教育警示片，教育引导班子成员自觉筑牢思想防线，严格遵守换届纪律，确保换届纪律入脑入心。
加强组织领导，扛牢主体责任。作为党工委书记要坚决履行好党工委主体责任和第一责任人责任，把全街道各级干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，全力以赴做好“十四运会”保障、疫情防控、秦岭生态保护、乡村振兴等重点工作，将精力集中在为民办实事上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正换届环境。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十四：
今年是党的百年华诞，“十四五”的开局之年，也是集中换届之年。此次换届，直接关系到“十四五”规划在地方的落地实施，对“十四五”发展开好局、起好步具有重大意义。我们一定要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，切实增强做好此次换届工作的政治责任感和历史使命感，不折不扣贯彻落实好各项决策部署。
带头加强学习、严守十项禁令。坚持亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习，组织班子成员专题学习中央、省委、市委和区委有关换届风气监督政策文件精神，组织全体党员干部学习“十严禁”换届纪律要求，确保“十严禁”换届纪律要求入脑入心、落地落实，切实筑牢严守纪律的思想防线。
加强警示教育、筑牢思想防线。把警示教育作为净化思想的有力武器，教育引导党员领导干部讲党性、顾大局、守纪律。组织班子成员、“两代表一委员”和全体党员干部观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片，组织违反换届纪律典型案例学习，深刻汲取教训、举一反三、引以为戒，切实营造风清气正的换届环境。
带头以身作则、强化思想引导。带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，不越雷池，不踩红线。在强化警示教育的基础上抓好风险防控，加强分析研判，让党员干部清楚红线底线，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十五：
严肃换届纪律是践行“两个维护”的直接体现。作为部门党组书记，我将始终坚持把纪律规矩挺在前面，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委严肃换届纪律各项要求，坚决履行好主体责任，切实维护风清气正的换届环境。
强化理论学习，从严压实责任。坚持学习教育在先、警示教育在先，通过集中学习、个人自学，持续深入学习换届选举政策法规、干部选拔任用等纪律要求，强化责任担当，筑牢思想防线；组织开展局中心组学习、警示教育会议、书记讲党课，教育引导局系统党员干部讲政治、顾大局、守规矩，将各项纪律要求铭记于心、落实于行。
强化措施落实，从严履职尽责。坚持党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程，认真落实区委换届工作要求，扎实开展换届纪律承诺活动，组织观看警示教育片，当好换届纪律表率；督促局班子成员和科长、基层单位负责人守土有责、守土负责、守土尽责，以严的要求、实的作风、铁的纪律，确保各项工作取得实效。
强化廉洁自律，从严遵规守纪。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，切实履行第一责任人职责，坚持党性原则，严守换届纪律，维护换届秩序，自觉抵制不正之风，严守纪律规定，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终以强烈的事业心和责任感，慎独慎微、慎终如始，确保思想不懈怠、工作不松劲。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十六：
换届风气，关乎换届成败，关系用人导向、干事导向。作为政法队伍党员干部，始终拧紧换届“纪律阀”，营造良好政治生态，才是把政治纪律和政治规矩挺在前面的具体体现；才是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”现实表现。
坚定不移讲政治，以身作则抓换届。保持高度的政治敏感性，以高度的思想自觉和行动自觉，以身作则对标中央和省委、市委、区委换届纪律，用换出好班子、换出好风气、换出新作为、换出新面貌，集中检验政法队伍全面从严治党成果。
坚定不移讲党性，从严从实抓换届。充分做好思想政治工作，分层分类开展谈心谈话，教育引导广大政法干警特别是党员干部，讲党性、讲大局、讲纪律、讲责任，正确处理个人与组织的关系，始终保持积极良好的心态。
坚定不移讲规矩，严明纪律抓换届。把严肃换届纪律贯穿于换届全过程各环节，做到教育在先、警示在先、预防在先，正确行使民主权利，确保换届工作始终在“十严禁”轨道上开展，营造全区政法系统清明清正清新的换届环境和良好政治生态。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十七：
集中换届之年，恰逢党的百年华诞，站在新的历史起点上，即将开展的全省市县乡领导班子换届工作，任务艰巨、意义重大。严肃换届纪律，保证换届风气，对我们党员干部来说既是纪律，又是要求，还是考验，我们要始终牢记党的宗旨，不负历史使命，维护人民的权益，严守“十严禁”换届纪律要求，切实履行党委主体责任，全力营造风清气正的换届环境。
要强化纪律教育。把纪律教育“抓早”，让纪律教育“到人”，使纪律教育“入心”，通过事前的思想教育、深刻的警示教育、到位的纪律教育，让纪律要求内化于心、外化于行。
要保障换届风气。把维护党和政府形象作为换届工作的首要任务，坚决抵制各种歪风邪气，坚持对人民负责，对候选干部负责的工作态度，全力维护良好的政治生态。
要以身作则。带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，做到不说情、不干预、不打招呼，切实发挥表率作用，保障换届工作顺利完成。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十八：
在“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，抓好全省市县乡领导班子换届，严肃换届纪律，既是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验，也是夯实基层执政根基、实现接续发展的一次重要战略布局，对确保长安经济社会持续高质量发展意义重大、影响长远。
强化政治担当，坚决把主体责任扛在肩上。实现高质量换届，关键在于加强党的领导、落实党委主体责任。要强化思想政治教育，扎实开展党史学习教育，让党员干部树牢正确的价值观、政绩观和权力观。精心开展警示教育、谈心谈话，让党员干部清楚红线底线，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。
提高政治自觉，坚决把换届纪律挺在前面。实现高质量换届，关键在于坚持以上率下、层层示范引领。要严格遵守“十严禁”换届纪律规定，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，坚决抵制违反换届纪律的不正之风。自觉把维护换届风气作为确保高质量换届的根本底线，坚持教育在先、警示在先、预防在先，对苗头性倾向性问题抓早抓小，以“敢较真”的精神全力保障换届秩序，以“零容忍”的态度严惩违规违纪现象，以铁一般的纪律切实确保换届风清气正。
保持政治定力，坚决把发展要务抓紧抓实。换届环境优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对“十四五”开好局、起好步的繁重任务，面对长安发展的机遇和挑战，必须切实保持政治定力，强化担当作为，把全体干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇十九：
严肃换届纪律，是换届工作健康顺利、高质量完成的重要保证。作为区农业农村局党委书记，我将认真学习领会中央和省委、市委、区委换届相关精神要求，坚决贯彻落实好上级决策部署，切实维护换届纪律的严肃性和权威性。
以身作则，绷紧换届纪律之弦。坚持以最鲜明的态度、最坚定的决心，带头从思想上、认识上高度重视换届工作，认真学习换届要求、严守换届纪律。带头遵守中央和省委、市委、区委关于换届工作的各项纪律要求，以高度的政治责任感和历史使命感抓好换届工作。带头讲政治、顾大局、守纪律，切实将换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以“零容忍”的态度全力维护好风清气正的换届环境。
加强学习，筑牢换届纪律之基。结合党史学习教育，组织班子成员深入学习《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》等，筑牢思想防线，增强政治意识、纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪，让换届纪律、规矩意识深入区农业农村系统党员干部的日常习惯和自觉遵循。
层层压实，拧紧换届纪律之链。坚持教育、警示、预防相结合，组织局系统观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，让党的政治纪律、组织纪律、换届纪律入脑入心。要求班子成员、局属单位负责人逐级做出承诺，把换届纪律要求记在心上、抓在手上。认真开展风险排查，让广大党员干部时刻警醒自己，牢记纪律要求，严守换届纪律，不触碰红线、不超越底线，营造风清气正的换届环境。
202x年严肃换届纪律心得体会 篇二十：
搞好换届工作是党和国家政治生活中的一件大事，是推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的重要保证。严守换届纪律是党性初心的“试金石”、干部成长的“护身符”、追赶超越的“助推器”。作为区委办公室主要负责同志，我将努力做到以下三点：
学思践悟不懈怠。旗帜鲜明讲政治、顾大局、强党性，认真学习贯彻中央、省、市、区关于换届工作的安排部署和各项纪律要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
严守纪律不逾矩。带头严格执行“十严禁”等纪律规矩，不越雷池一步，不逾规矩半分。教育引导班子成员和党员干部把换届纪律要求内化于心、外化于行，确保心有所戒、言有所禁、行有所止。
恪尽职守不松劲。守土有责、守土尽责、守土担责，用心工作、用情干事、用智落实，进一步提高“三服务”水平，圆满完成各项工作任务，为奋力谱写长安新时代追赶超越新篇章再鼓干劲、再立新功、再创佳绩。