202x年看守所党支部工作总结 篇一：
2022年新年伊始，各地疫情层出不穷，出现各种反弹情况，监所工作任务量急速加剧，在上级党委和党总支的坚强领导下，济宁市看守所女子执勤大队党支部全体党员，按照公安监管赋予的职责，勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，在这一个季度里坚守岗位、履职尽责，圆满的完成了支部交办的各项工作，起到了良好的示范带动效果，真正把党旗牢牢地插在了疫情防控的最前沿，用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命，为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。下面汇报2022年第一季度工作：
一、工作特点和亮点
(一)加强思想教育，强化政治意识
2022年第一季度，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习建党100周年讲话精神为引领，以学习党的十九届六中全会精神为契机，认真落实“三会一课”组织生活制度，继续延伸“两学一做”，日常加强政治理论常态化学习，促进党建、业务融合和支部建设，为政治建警和监管安全提供了有力的组织保证。通过“干部网络学院”、“灯塔大课堂”和学习强国等多个网络平台，线上线下同步进行，积极推动政治理论学习教育，不断强化党员民警政治意识。
（二）规范组织管理，加强队伍建设
党支部按照科学、高效、从严的要求，探索改良支部组织建设，不断发挥坚强堡垒作用。支部坚持民主集中制，重大事项、重要问题均由集体讨论；划分两个党小组，明确党小组组长牵头负责各组工作，支部活动统一布置，分别进行，能够做到相互借鉴，和而不同。严格落实“三会一课”制度，定期开展组织生活会、民主评议和谈话活动，确保各会议频次不低于有关规定要求。
（三）坚持党建引领，打赢疫情防控攻坚战
疫情发生以来，党支部迅速响应、积极动员，为全力保障监所安全，配合所领导班子，号召全体党员民警第一时间进入封闭备勤执勤开展疫情防控工作。党员民警起到模范带头作用，严格执行封闭执勤模式，吃住在单位，A组成员更是连续封闭执勤长达43天，扛起了疫情防控期间监所安全的重任。炽红的党旗在监管场所高高飘扬，闪亮的党徽在疫情防控一线熠熠生辉。
二、党建工作开展情况
（一）严格做好党员发展和党费收缴工作
第一季度，党支部新发展预备党员1名，吸收入党积极分子3名，新鲜血液的不断注入，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。支部严格按照党费计算基数核算，党费收缴记录规范，按季度收缴党费，确保每名党员都能按时缴纳党费，并将党员证发放到每一位党员。
（二）严格执行“三会一课”制度
今年第一季度，支部召开支委会4次，支部党员大会2次，保证党小组会议每月召开。一月底，支部书记以解读《十九届六中全会公报》为主题为支部党员干部上了一堂生动的党课。
（三）按时开展“主题党日”活动
按照济宁市公安局机关党委下发的党建工作要点，按时开展“主题党日”活动。1月22日，以将党课的形式开展解读《十九届六中全会公报》主题党日活动。2月22日，以集体谈话形式就支部建言活动征求党员意见；3月18日，全体党员民警“线上线下”共同学习贯彻市党代会、人代会精神。
（四）落实民主生活会、民主评议党员开展情况
3月25日，支部召开2021年度组织生活会和民主评议党员会议。会上各位党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，对自己的思想和言行开展批评与自我批评。会议同时进行了民主评议党员。
三、下一步的工作安排
（一）不断加强思想政治基础
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进“两学一做”学习教育、深入学习党的十九届六中全会精神的同时，创新学习工作方法，实现理论学习、实地观摩、宣讲座谈等方式的有机统一，扎实提升学习实效，引导党员民警在理论与实践的紧密结合中悟初心、守初心、践初心。
（二）不断推进党风廉政建设
抓好廉政教育，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略，在党员民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育，积极开展丰富多彩的廉政文化活动，对苗头性的问题坚持早抓真抓主动抓，最大限度的遏制民警违法违纪案件的发生。
（三）不断夯实党建工作责任
认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格执行“三会一课”组织生活、党费收缴等制度，切实增强党组织凝聚力、战斗力、创造力。推进规范化建设中创新研究特色化举措，不断提升党员活力，引导党员干部起模范带头作用，从而使支部工作更加有效地保障监所管理与疫情防控的常态化结合。
202x年看守所党支部工作总结 篇二：
20XX年在监狱党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实监狱党委的各项决议和指示精神，牢固树立围绕中心、服务大局的工作理念，以切实加强班子和队伍建设为保证，以提高服务质量为目标，在全体警察职工的共同努力下，党支部较好地完成了监狱党委下达的各项工作任务。现将20XX年以来工作完成情况作工作总结如下：
一、加强政治理论学习，不断提升队伍素质
认真抓好了全体党员干部的政治理论学习，组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全精神，坚决贯彻落实切实加强思想作风建设，努力造就一支高素质的监区警察队伍。在学习活动中，领导示范带头，抓好学习、整改和提高，找准工作中存在的问题，认真分析原因，理清思路，明确方向，保证了各项工作进展顺利，科室各项工作全面健康发展，成效显著。特别是班子团结，队伍凝聚力明显增强。在“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”学习活动中，精心部署和组织实施，制订了详细完备的认真贯彻学习各级领导的重要讲话精神，加强党性修养、树立和弘扬良好作风。
通过学习交流，使全体党员干部深刻理解和领会了学习和弘扬党员冲锋向前的精神，加强党性修养和作风建设的重要性、必要性和紧迫性。工作热情空前高涨，敬业奉献、开拓进取的风气蔚然形成。使全体党员干部政治业务素质得到了提高，为全面完成各项工作任务提供了可靠的组织保证。涌现出了等吃苦耐劳、不计报酬、牺牲节假日，坚持工作的先进个人。积极参加监狱组织的各项主题党日活动，进一步激发了队伍凝聚力。
二、建立健全党建工作目标责任制，不断改善党组织建设
（一）聚主业，强化党建工作机制。履行抓党建第一责任人职责，落实“一岗双责”，带头严守党纪党规，做到管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。在监区值班值勤等一线工作上，主动靠前、带头落实，当好“火车头”。
（二）强理论，完善支部学习计划。以监狱部署、活动开展为抓手，结合监区实际，组织干警集中学习文件精神、警示案例、楷模典型等内容，以先进理论武装头脑，用反面案例敲响警钟。同时，为制定碎片化学习计划，鼓励党员利用碎片时间开展自学，监区定期检查学习笔记。
（三）实举措，推进支部规范建设。严格规范党内组织生活，坚持和完善三会一课等组织生活制度，严格规范支部书记和支委成员的选任和分工工作，以制度化推进规范化。
（四）重培养，吸纳储备新鲜血液。注重支部党员后备力量的挖掘和青年民警培养，通过扩来源、给平台、压担子，加强年轻干部源头建设，坚持党员发展标准，认真做好党员发展与管理工作，按照“成熟一个发展一个”的发展原则，严格执行党员的发展程序，做好转正前的公示重培养，吸纳储备新鲜血液扩展优质的党员队伍。
三、抓好廉洁自律，深化党风廉政建设工作
正风纪，筑牢廉洁铜墙铁壁。一是加强廉，深入学习监督和处分条例，结合主题党日活动，对党员进行强化教育。二是加强反腐教育，落实“以案为鉴、警钟长鸣”，组织集中学习监狱纪委关于党风廉政建设的各项规定，时刻警示单位警察职工保持廉洁自律深入分析反思，紧绷安全弦。
202x年看守所党支部工作总结 篇三：
今年以来，XX县看守所在局党委和业务部门的关心支持下，紧紧围绕公安中心工作，认真贯彻落实监管会议精神，以等级化管理为主导，监所安全为核心，监所基础工作为重点，打牢监管工作基础，努力增强民警综合素质和战斗力，提高执法水平，全面提升监管工作水平，确保了监所安全。
一、主要工作：
一、加大基础设施投入，增强技防能力
我所紧抓“三基”工程建设千载难逢的历史机遇，把监所的基础设施建设摆在重要位置，积极向县委、县政府和上级公安机关作专题汇报，经多方筹措资金，加大基础设施建设力度，构筑牢固的阵地防线。投入15万元拆除了监区围墙内外的违章建筑物，加固了武警岗哨，增加了武警巡视通道，消除了武警监控视线的盲区范操作。
二是加强业务技能培训，进一步提高民警的业务水平。
主要是加强民警对监管业务工作的了解和基本技能的掌握，使民警能够熟练运用各种工作流程和规范，确保工作中不发生任何问题。
三是加强民警对计算机知识的掌握和应用。
多次组织监管民警进行信息系统与监管技术应用培训，着重抓好民警计算机操作技能的提高工作。民警电脑应用“四会”达标率100%，对在押人员的管理教育等以及各类台帐的填写，保证各项数据录入齐全，符合入库标准，能够熟练利用数字证书查询信息。五是加强体能、警务技能训练。关心民警的身体健康，提供工作餐和休息室，增强民警的身体素质。今年我所着重建立健全岗位目标量化考核机制，制定和完善了《民警目标管理实施细则》，将每个民警的工作量化考核，奖惩挂勾。所领导和全体民警签订了“五条禁令”责任书，把用制度管理和约束人落到实处。
二、全面落实安全管理措施，确保监所安全
“监所安全是看守工作的生命线”。为此，我们采取多项措施，切实加强各项管理工作。一是安全检查常抓不懈，严格坚持收押、提讯、会见各个环节必搜身制度，坚持每月与武警联合大清监制度。二是积极开展监内秩序大整顿，突出重点预防和打击“牢头狱霸”，一方面对违反监规行为给予严肃处理，另一方面加大集体教育力度，促使每名在押人员都能自觉遵守监规。三是坚持每月狱情研判工作，在全面分析狱情的同时，对重刑重案对象和重病人员逐人落实，明确了责任民警，制定了重点人员稳控方案。四是严格落实新收押人员入监教育、跟踪教育和诉讼环节变更教育，对所有在押人员坚持每月3次谈话教育制度。五是加大力度抓好教育转化工作，根据不同的案情以及在押人员的思想动态，有针对性、有目的地开展形势教育、法制教育、道德教育、遵守监规和行为规范教育，还把集体教育和个别谈话教育有机的结合起来，帮助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促进其从思想上消除对立情绪，最后达到教育转化的目的。
三、深入开展“整治突出执法问题促进公正廉洁执法”专项活动，推进执法规范化建设
为贯彻落实“5。25”全省公安机关“整治突出执法问题推进公证廉洁执法”电视电话会议精神，根据省厅、市局的要求看守所针对工作实际，严密组织，积极采取有效措施，全面深入开展此项整治专项活动。三个月来，通过全体监管民警的认真学习，共同努力细致排查，认真整治，进一步增强了民警责任意识和执法安全意识，同时完善监所安全管理制度和防范措施，有效地预防和杜绝各类事故的发生，整治专项活动取得明显成效。
四、深入开展执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项整治工作
公安部“3。16”电视电话会议后，我所高度重视，狠抓落实从思想上、措施上、制度上和机制上入手，确实防止涉案人员非正常死亡事件。一是加强民警的教育，我所通过传达学习“3。16”、“6。10”电视电话会议精神及上级文件精神，进一步统一大家的思想认识。