社区居委会个人述职报告 篇一：
尊敬的各位领导、社区同仁大家好：
20xx年，按照区委、街道工委对党建工作的安排部署，社区党总支切实履行职责，团结班子和全体社区党员干部，牢记把握社区组织建设这条主线，努力提升社区党建水平，下面就20xx年度xx社区党建工作述职如下。
一、社区党组织基本情况
xx社区党总支有274名党员，社区党总支下设12个党支部，其中退休党员221人，下岗失业党员32人，大学生、退伍党员21人。发展预备党员2名，转正党员1名，入党积极分子1名。
二、履职情况及工作亮点
（一）履职情况
作为社区书记，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力、团结的社区队伍。工作上，我能做到从我做起，热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示能力的平台。工作中做到三个坚持，一是坚持每周例会制度。每周召开班子会议，听取各口分管副主任的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署近期工作。二是坚持“三会一课”制度。社区班子采取集中学习和个人自学相结合的学习方式，每月25日为党员学习活动日，组织党员集中学习，围绕十九大精神，围绕《党章》党规内容，谈思想谈认识谈体会，把社区人员的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。开展理论宣讲8场次，参加人员380余人次。三是坚持会议制度。对对于社区重大事情、关乎居民切身利益和迫切需要解决的问题，及时召开班子会议研究，制定措施，妥善解决。对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报；另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。遇有社区急难险重工作时，能亲自安排，亲自参与，合理安排人员，遇到问题不推诿、敢担当，使社区工作有条不紊地向前发展。
（二）工作亮点
xx社区党总支以打造“以党建为核心、以服务惠民生、以文化乐民心”快乐xx为主线，以党建网格化管理为平台，建立“三级四联五大员”服务党员群众的管理体系，使党员在管理服务中，有效发挥主体、骨干作用。从而达到工作人员在社区内快乐工作，居民在社区内快乐生活的“两快乐”目的。全年社区各类新闻报道。
1、开展主题党日活动。一是进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持每月15日开展支部党员“4+1”主题党日活动，为党员过政治生日即交党费、唱红歌、重温入党誓词、畅谈入党初心4个规定动作；结合社区当月的中心工作确定本月的一个活动主题。通过主题活动做到党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，不断深化学习效果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是社区党总支开展了以“不忘初心牢记使命做合格党员”为主题的活动，通过佩戴党徽亮身份、重温誓词强党性、表彰优秀聚人气、志愿服务暖民心等系列活动，进一步丰富党员义务服务日活动内容。社区有20余名党员志愿者积极参与“一助一”帮扶活动，辖区单位中石油天然气xx销售抚顺分公司时丕军爱心团队常年活跃在社区，与社区5户困难家庭结成帮扶对子。
2、开展活动增强活力。社区党总支以传统节日为契机，举办了以我们的节日为主题的——春节党群联欢会、元宵节吃汤圆猜灯谜、端午包粽子撞鸡蛋、中秋节邻里百家宴等主题活动。通过丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，进一步增强了社区党总支的凝聚力和向心力。全年社区各类活动新闻报道。
三、存在问题
一是有的支部书记年龄过大，不能适应新形势下的社区党建工作。
二是开拓创新能力不强。工作中遇到困难缺乏主动性和创新意识。针对外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活，年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难，以及小区党支部独立开展活动受限等问题，研究不多、措施不实，没有积极寻求有效的解决办法。
四、下步工作思路和主要措施
一是配齐配强社区各支部人员。进一步夯实社区党建基础，推进社区党支部规范化建设，发挥社区党支部先锋作用。
二是充分发挥支部书记、党员志愿者、网格员的作用，认真开展好社区党建工作。
一年来，虽然在工作上取得了一点成绩，但我也清楚地认识到，社区党建工作还有很多有待完善和解决的地方，社区组织建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设xx社区美好和谐幸福的明天尽职尽责。
社区居委会个人述职报告 篇二：
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作上给予我的热心指导和帮助。
20xx年承诺事项完成情况汇报：1+5+X邻里中心开放并被评定为20xx年xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级、全力做好新型冠状病毒疫情防控和疫苗接种工作、支部党员常态化管理、创建全国示范性老年友好型社区、小区基础设施更新改造（电动车棚、智慧监控）、党史学习教育暨我为群众办实事活动等已经完成。
20xx年，我认真履行社区党支部书记抓党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届历次全会精神为指导，巩固深化党史学习教育暨我为群众办实事活动和转作风优环境为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领社区党员干部为辖区社会发展提供坚强组织保障。
一、20xx年履职工作和亮点工作
(一)、
强化责任担当，扛起“担子”全力防控疫情。
党建领航，筑牢疫情防控“红色堡垒”。深入贯彻落实各级党委工作部署，全力做好疫情防控工作，成立以社区书记为总负责，党员、社区干部、退役军人、物业人员为成员应急小分队，坚守在疫情联防联控一线，当好“五员”：卡口守门员、疫情排查员、居民买菜员、病人送诊员、防控宣传员，有效维护辖区居民健康安全。党建引领+疫苗接种群，扮好“预约员”。通过入户走访、社区便民微信群、电子屏、宣传栏等多形式多渠道宣传，建立疫苗接种群12个共2400余人，发放宣传资料6000余份，及时接种疫苗，筑牢抗击疫情最强防线。共接种18岁以上居民5600余人，18岁以下1000余人。
(二)、
强化责任意识，想尽“法子”建好基层组织。
按程序依规依法完成社区“两委”换届工作。强化党的组织建设和党员的思想建设。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。完善以社区党组织为核心的工会、民宗、统战、妇联、共青团等组织建设。严格落实“三会一课”及党费收缴制度，全年转入党员1人，转出党员1人，上交党费2822。76元，培养入党积极分子1人、申请入党发展人员4人。组织召开党员活动12次、党课学习4次，确保支部活动工作有序地开展。党史学习教育实实在在。开展庆祝建党一百周年系列活动，制定党史学习教育具体实施方案，通过组织集中学、个人自学、举办“夜读班”、课堂式等多种形式，把学习教育作为党性教育基础课和社区干部必须课。并向支部全体15名党员赠送了党史书籍，确保学习教育扎实推进。本人被中共江西省委组织部评为20xx年度“新时代赣鄱先锋”、20xx年度xx县优秀村（社区）党支部书记。
(三)、
强化基层基础，巩固“前线”突出抓好重点。
巩文巩卫冲在前。在全国文明城市复查中，践行“脚上有土心中有谱”“一线工作法”对辖区物业工作全面进行指导，规范物业管理，改善技防设施，组织治理环境卫生、车辆乱停乱放，增强了党组织的凝聚力。民生实事办得实。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容。积极通过人大“围桌夜谈”、政协“三有”等协商议事平台，推动解决一批群众“急难愁盼”问题，实施“微改造”，增加健身器材、新建电动车车棚、安装禁止电动车进电梯监控56个实现全覆盖等问题。被评为20xx年度xx县十大文明幸福社区。
(四)、
加强三化建设，找准“定位”增强党建活力。
大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标。
NO。
创新了党建项目化管理
把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出基层党建“三化”建设，“党旗下的志愿者”和社区“一站式服务”特色项目工程。社区为充分发挥退休、离职老党员的先锋模范作用，推出“设岗定责”活动，依托“红色工程”实施，设立了2个旗帜示范点(汇乐邻里、便民服务大厅)，2名退休党员参与上岗。在辖区内制止不文明行为、协助交通管理、调解矛盾纠纷、监督环境卫生，在党员和群众中唱响“我是党员我有责，我是党员我光荣”的正义之曲，以各种形式弘扬正气，庆祝我党百岁生日。从而正面引导群众参与健康有益的精神文明建设，创造和谐稳定的局面。
NO。
创新了党员教育管理形式
转变为居民服务理念，落实社区服务天天在老百姓身边“365不打烊”。实行节假日、周末值班制度，特别是像新冠疫情防控更是做到24小时值班制度，让老百姓全年365天办事零“闭门”。便民服务中心公示了党建“三化”3大项18个小项42个服务项目办理业务，所需材料和流程一目了然，树牢马上就办、办就办好的服务理念，实现办事“少跑腿”、“零跑腿”。“1+5+X邻里中心”，实现对外开放365天“无阻挡”。特别是汇乐邻里馆通过发动党员、热心居民自主参与管理，让辖区老人有地可去。被评定为全国示范性老年友好型社区、xx市“1+5+X”社区邻里中心建设项目3星级。
(五)、
推进党风廉政，守住“底线”严格要求自己。
用党纪党规来约束队伍，落实党风廉政职责制，在原则问题上坚持党性，切实把班子团结起来。召开廉政学习会4次，支部书记和党员谈话家访32次。
（六）、
把握正确舆论，把稳“主线”构建立体宣传。
坚定不移传播党的声音，积极借助各类宣传平台，构建立体式宣传，积极运用微信公众号、微信群、抖音等，在江西日报、江西新闻联播、学习强国、人民网、新华社客户端、光明网、新华网客户端等省级以上报道次，xx县发布微信公众号、微博、掌上xx等，超额完成宣传上稿任务。在凤凰网等其它县级以上新闻媒体110余篇。加强舆情信息管理。指定专门的信息员收集，较好的完成了舆情信息报送工作。
二、存在问题
支部成员的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。
社区队伍存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，工作作风有待提高，存在散漫的工作方式。
党员管理方面需要加强。
党支部现有党员15人，全部为年轻党员，由于受个别年轻党员工作忙等多方原因，不愿意参加组织生活。
党建工作创新思路办法欠缺。
没有将创新工作落到实处，基本上还是以党员开开会为主开展特色活动，形式单一活力不强。
产生问题的原因主要体现在五个方面：
1、重业务、轻党建。作为社区书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，工作中有厚此薄彼的现象。
2、履行社区书记第一责任和党支部主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重形式结果、轻实际实效。
3、党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准切入点进行深层次的探索和创新，活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
总体思路：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，加强社区党建工作力度，围绕项目化管理进行创新，使社区党建工作水平整体提升，争创市级、县级六好党组织。具体抓好以下方面的工作：
(一)、严格落实“第一责任人”意识。
坚持“书记抓党建”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。
(二)、继续探索建立“共驻共建”模式。
构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，以“深入群众，贴近生活”为主题，按照“办实事做好事解难事”为重点一听民声、知民情、帮民需、解民忧、暖民心，组织具有高度的责任感、全心全意为广大群众服务的党员志愿者，深入群众身边为群众排忧解难，同时起到上传下达，下情上报的桥梁作用。办好居民每件事。把我们想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传党的路线方针政策，健康知识和社区居民喜闻乐见的话题。充分利用新时代文明实践站平台，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。
(三)、全面提升党建+网格服务水平。
社区以楼栋单元为基础整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。利用网格化管理，对标对点的做实全国文明城市复查、疫苗接种、经济运行、垃圾分类试点等工作，抓实三个环节：要谋在前头；要抓在细节；要干在平时。积极开展搭建更多的文化活动平台让更多的居民参与到活动中来，推动积极、健康、求知、上进、和谐、文明的社区新生活、新秩序的建立。
20xx年我们要牢固全局“一盘棋”意识，坚决扛起首府首县首街办社区职责使命，大力发扬“实干争先、勇立潮头”的xx精神，锚定创造“第一等”工作目标，发扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，工作千条万条，不去落实都是“白条”；工作千忙万忙，不讲方法都是“瞎忙”。全体社区干部上下要进一步提高政治站位，严格落实党工委部署，切实以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不了”的责任感，抓紧抓细社区各项工作。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
社区居委会个人述职报告 篇三：
以社区党建为核心，全面推进社区建设
（一）履行基层党建工作责任情况。社区党委认真落实社区党建统领整体工作的目标要求，制定了党建工作规划，总揽社区工作大局。一是抓班子。做到四个坚持，即：坚持每周组织班子成员学习政策法规，提高业务素质，增强为民服务能力。坚持每月召开一次班子谈心会，使社区班子“合心、合拍、合力”，增强班子凝聚力；坚持完善社区各项议事和决策机制，使班子成员都参与到社区议事决策中，调动两委班子工作热情。坚持周末、节假日值班制度，方便群众办事；二是强队伍。社区现有党员186名，全年共接纳转入党员25名，转出7名，收缴党费14269元。对20xx年至20xx年转正的10名党员进行了党员档案排查，对20xx年至20xx年转正的2名退役军人党员档案进行了排查。严把入党程序关，转预备1人，发展2名，整顿软弱涣散党组织2个，整治信教党员1名。三是开拓思路，将党建工作与创新亮点工作相融合，创建了“党旗下的约定”特色服务品牌项目，以学习有约，关怀有约，奉献有约为载体，加强党建工作对党员群众的吸引力、影响力、支持力。开展组织关爱、送学、义务巡逻等活动百余次，同时切实解决好困难党员、群众的生活问题，节日期间慰问100户，送去生活物资累计28000余元。全年共走访慰问社区老党员100人、困难党员10人。
（二）推进共驻共建，营造共享氛围。一是开展了人大代表进社区送义诊，送服务，送慰问系列活动3次，解决居民“微心愿”30个。二是在认真做好机关事业单位党组织、在职党员报到的接洽工作的同时，根据在职党员的表现档案和信息台账制定“五清”台账。组织29名在职党员参加活动5次。节日期间辖区单位联合走访慰问困难户12户。三是与驻地民政局等9家单位签订共建协议，成立“联合党委”。制定联合党委议事规则，根据驻地各单位的优势、特点制定“四项清单”。开展了大型活动10余次。
（三）深入开展“两学一做”学习教育。一是严格落实“三会一课”制度，制定年度学习安排、计划。采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与互相交流相结合等方式，开展学习30余次。开展主题党日12次，四式党课3次，书记、党员讲党课8场次。党委按照党旗下的约定项目在千汇小区建立了2家“家庭党校”，每季度上党课一次。二是年初组织千汇、艺术团党支部召开了组织生活会，针对党员不能信仰宗教开展组织谈心谈话186人，签订党员不信教承诺书186份。三是由社区退休党员自发组建“红色小分队”，开展文明劝导、治安巡逻、隐患排查、卫生监督、民情收集等服务活动，协助社区维护辖区的安全与稳定。四是在网格内开展“优秀党员”故事分享会并通过四德榜宣传学习优秀党员先进事迹，促使党员发挥先锋模范作用。通过推荐、自荐涌现出一批优秀党员，积极担任业委会、文艺队、社会组织等负责人，发挥了党员先锋模范带头作用。五是开展了红色生日共话党员情活动，为20名老党员举办了集体生日会，举办了建党xx周年忆党史送党恩等活动20余次。
关注民生，民政、低保、劳动保障、退管工作落到实处
一是开展“献爱心”活动，关心弱势群体。对特困户经常关心，并上门慰问，实施临时救助等政策，今年累计救助特困家庭3户，救助资金6000元，为1名贫困学生申请2千元的助学金。为6户残疾人发放助残基金，发放残疾器械7件等。慰问社区困难党员18户、困难群众44户，送去米面油50份，慰问金共10900元。二是城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家城市居民低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。20xx年社区低保户19户29人。全年共计停发1户，新增4户。三是在劳动保障工作方面加大力度。上报公岗9人，对企业退休人员实施社会化管理，待办认证的人员达到489人，为80岁以上老人送礼品55人。
开展优质服务，抓好计生服务工作
社区现有育龄妇女2259人，其中上环1270人，结扎3人，药具175人，新婚15对，为58位育龄妇女发放生育证，全年新生儿68人。组织开展妇女健康知识讲座4期，入户宣传讲解计生新政策，发放新计生宣传手册90本；实行五色药具包服务，积极组织开展儿童关爱活动。联合爱心人士共建单位给10名贫困家庭的小学生及孤儿送去精美书包、衣物等。对辖区39名流动人口做好服务和管理工作，为辖区1户2人审报了特服，并经常性的入户进行走访关心。组织辖区妇女开展“迎三八关爱女性健康讲座”和趣味活动；组织辖区部分党员和居民开展健步走活动；组织居民开展“践行xx健康礼包送居民”健康讲座。母情节开展了相约母情节喜看家乡美景系列活动，慰问困难母亲6户。超额完成孕检工作50对。
存在的问题
在街道办事处各位领导的关心下，在同志们的支持下，在工作上取得较好成效的同时，也存在着一些不足。一是工作开展上创新意识不够，新办法不多，在谋划党建项目工作中，思想有局限性，路子不够宽，宣传方式方法不到位。虽通过报纸、信息等方法进行了宣传，但效果不明显。二是社区党员多数年龄较大，无法正常参加组织生活，因条件和自身问题无法利用现代化设备学习党的理论知识。
下一步工作打算
一是加强理论学习。以xx精神为指引，进一步加强学习，用先进的理论武装头脑，指导工作实际，提高解决问题的能力和灵活性，使自己适应新形势下工作需要，更好的服务社区居民。
二是加强社区管理。以“红色联盟五联共建”为抓手，组建党员队伍，联合共建单位，调动在职党员、非公企业、离退休党员，积极开展民主协商议事，充分发挥社区自治功能。
三是加强社区服务。在社区服务工作中，继续以项目化运作为抓手，探索创新“家风银行”项目，以建立1个银行存家风，以晒家风、讲家风、评家风“三个途径”为抓手，通过互话、互聊、互传、互颂、互带“五个融入”为支撑的“135”工作方法，争做“家规”的制定者、“家训”的传承者、“家风”的践行者，让好家风浸润到党员群众的心间，切实让社会主义核心价值观落地生根。
社区居委会个人述职报告 篇四：
一、履职情况
建设社区党委共有76名党员，流动党员10名，其中，离退休党员49人，下岗失业党员27人、在职党员27人，党委下设2个党支部，1个非公联合党支部，4个党小组。支部现有入党积极分子3名，重点1名，两名预备党员转成正式党员，年内转入了8名党员，转出6名，严格按照收缴党费要求和标准党费收缴工作，共收缴了5909元党费。
过去的一年，在街道党工委正确领导下，通过社区全体工作人员和党员群众的支持配合下，坚持稳中求进的工作总基调，以党建为核心，服务群众为宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的发展理念，以打造温馨关爱型社区为目标，凝心聚力，砥砺前行，完成了创建全国文明城人居环境整治工作、纪检、困难群体关爱关怀工作民政、计生、老龄、残联、档案、人大、政协、工青妇换届等各项目标任务，社区发展稳中有进，小区面貌和党员群众思想素质都有重大改观。
一年来，社区党委班子致力勤政务实，牢固树立“四个意识”扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，大力整治“四风”、庸懒散拖等突出问题，始终把党建在首位，严格按照“三会一课”要求组织党员在每月10日下午进行集中学习、讨论，支部和党小组也相应顺延学习活动，形成制度并坚持下来，组织党员学习、交流、讨论，“党日”活动，联合党委活动严密组织、精心策划，让每名党员都能在学习活动中完善自己，提升自己。
（一）党的思想建设
按照“两学一做”常态化、制度化学习教育及学习推进党的十九大会议精神和xx区两会精神结合社区工作安排，一是组织党员集中学习了《党章》、《准则》、《习近平总书记视察内蒙古时重要讲话和重要指示精神》及《十九大报告》、新修订的《党章》；二是组织党员集中观看了廖俊波、黄大年等先进人物事迹电教片，使受教育人数达260余人次；三是对年龄大或者行动不便的党员采取送学上门。四是党委书记和支部书记结合当前学习内容为党员讲党课。五是按照区委督导组和街道党工委督导过程中要求整改学习、活动过程中出现的重点突出问题建立台账，及时整改加强，逐一进行落实；六是把党员学习笔记、心得体会从微信平台上展示，起到督促所有党员学习的作用。七是与在职党员单位联系，每个在职党员认领各自服务岗位为辖区居民服务并及时与所在单位进行效果反馈。把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，促进了党员先锋模范作用的发挥。
（二）党的组织建设
结合社区特点，推出了社区党员网格化管理服务，设立：
1、“学习党小组”（由离退休老党员组成，以自己工作生活经历组织带动党员群众学习）
2、“志愿者党小组”（由年轻党员组成带动党员群众完成志愿服务活动）
3、“温馨关爱党小组”（由全体有爱心责任心的党员组成带动社区扶贫帮困服务特殊群体活动）
4、“创城环保党小组”（由身体健康年富力强的党员和在职党员组成创城清理、监督等工作）等功能型党支部组织体系。来完成呼伦街道1+6+N服务模式。
母亲节、清明节、端午节、重阳节等传统节日开展主题教育慰问活动；“七一”忆党史、学党章，党员座谈会重温入党誓词、听老党员讲故事等系列“党日”活动；xx大学大学生志愿者认领微心愿为辖区十二名困难家庭中小学生学生免费补课、照顾孤寡老人服务；在职党员认领微心愿送棉衣、轮椅、法律咨询、环境清理等主题志愿服务；
片区联合党委邀请党校老师为党员们系统讲解“两学一做”常态化、制度化系列学习和十九大报告学习宣讲专题；与社会组织一道共同完成了四十名困难及留守儿童两次去哈克青少年训练基地进行免费素质拓展训练的《让阳光普照每个宝贝计划》；为老、弱、病、残200人组织四次大型心理咨询《阳光总在风雨后》项目；带领百余人次老党员老同志去学校“爷爷奶奶一堂课”《让夕阳更美好》活动；为辖区10名留守、流动、困难家庭儿童免费学习三个月葫芦丝乐器的《大手牵小手爱心圆梦计划》；组织辖区20户家庭参加《亲子手工制作魅力》活动；和20人《社区幸福家庭服务计划》；为辖区10户困难家庭端午节包粽子《端阳送暖关爱项目》；为辖区建新家园一期小区成立业主委员会及下水管道改造，协调山水花园小区取暖管道改造，协调新建温馨家园小区垃圾杂物清理，老乳品小区下水道堵塞《无物业小区服务项目》等共9个服务项目，这是在街道党工委组织社区党委具体实施的惠民项目，让辖区各个层次的群众得到了最大收益；也得到了最大实惠。在群众中反响强烈。架起社区党组织联系服务群众的一座座“连心桥”。
（三）党员队伍建设
在开展党的“两学一做”常态化、制度化学习教育中，支部召开了“四讲四有合格党员”专题讨论会、召开专题组织生活会、征求意见会、与在职党员召开“民情民意”恳谈会。学习十九大经验交流会等，观看了党的两会、党的十九大开幕闭幕盛况，党委班子成员更是以“四讲四有”为抓手，全面推进“两学一做常态化、制度化学习教育。
（四）党风和廉政建设
党委严格按照《八项规定》、《准则》，和《集中整治雁过拔毛式腐败问题》要求，严肃整治不作为、慢作为、乱作为，对自己进行深刻剖析和整改，并自觉接受来自各方面的监督。始终把纪律和规矩挺在前面，使班子成员知敬畏，守底线，保证在群众监督和约束下，积极接受群众举报，特别是在为民服务工作中营造风清气正的人文环境。
（五）党的制度建设
改进作风，以十九大报告精神和新党章要求，坚持实事求是，按制度、程序办事，正确处理维稳、低保、计生、文明城创建等群众关心的热点工作，保证自己做到扑下身子靠前服务，把精力和时间用在抓落实促服务上。
1、开展的节日活动。党委组织党员青少年开展清明节祭扫烈士墓活动；母亲节为辖区母亲们送上鲜花和节日的祝福；儿童节举办了广场文艺演出；端午节举办了“端午粽香情慰问患癌大病孤寡居民活动；中秋节义教自愿者看望困难家庭学生活动；庆七一党员联欢会；八一看望老战士和优抚军烈属；重阳节看望高龄老党员；9。18开展爱国主义朗诵会；参加了“红色诵读”庆七一活动；举办了和谐社区广场文艺演出；
2、开展志愿服务活动。组织党员志愿者爱心助教，社区志愿服务、微心愿等多项活动，通过开展各种活动，把有特长和爱心的人吸收进来，切实能为群众做些实事。
3、开展为弱势群体送温暖活动。职党员进社区、社会团体等开展了多次帮扶活动，让每一个家庭都有收获。
4、基础工作。辖区现有低保家庭192户，245人，三无人员13户，13人，各类残疾人341人，边缘户70余户，今年按照海区两会对弱势群体“两不愁、三保障为民服务总要求为11余户贫困家庭申请申报低保；统计上报低保户大病救助46人次；为2户低保应届大学生申报国家补助；为19户无房低保户申报廉租房补贴金；为244名低保人员办理医保工作，为六名困难居民介绍了就业岗位，让他们生活有保障。
此外，在创建全国文明城工作中，从动员会入手，发放宣传品千余份，共清理辖区14个居民小区垃圾300多车，楼外楼内牛皮癣百余处、与共建单位一同奋战五个多月，彻底使小区环境大变样，背街巷道得到大力整治，居民大力支持和配合。将继续推进“三清”工作。让居民生活更安心更方便。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，我认为自己取得了一些进步和赢得了党员群众的点赞，也清醒的看到了自身还存在一些不足。一是学习仍需要进一步加强。要坚持不断学习新理念，加强党务知识、理论知识和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质。二是在为社区党员群众服务的能力和水平有待进一步提高。由于受到办公、活动场地的限制，为社区党员群众提供的服务不够到位。三是在开展党的学习教育工作中，征求到的群众意见，有的没能逐一落实解决。四是党员参学率不高，导致效果不好。五是抓班子带队伍方法不够独到，使队伍学习活动劲头不足。六是意识形态领域拓展不到位少，方式方法不够新颖多样。
三、下一步工作思路和主要措施
一、加强学习。组织社区班子及党员继续学习新党章，党的十九大精神，加强党的基层组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的堡垒作用。
二、充分调动联合党委、在职党员、两新组织作用的发挥。做好这几项关联工作，争取做到效果最大化。
三、强化党员管理。细化党员网格化管理，把非公支部、在职党员、社区党员有效组织起来，做好党员分类管理工作。做好“三会一课”全程纪实基础工作。
四、做好网格化管理、微信平台和智慧党建工作。按照网格化管理机制为方便党员群众对街道党委工作和党建工作信息的接收和了解，并能够将自己要反映的或需要咨询的问题及时发送到街道党委，发挥平台服务功能，丰富党员学习活动内容。
五、继续做好民生工作。组织党员继续为弱势群体解决一些实际问题，真正使贫困户感受到党和政府的关怀和温暖。切实打造暖心党建氛围。
今后，我将按照街道党工委的要求，把服务社区党员和群众作为一项中心工作常抓不懈，切实解决他们的实际困难，拓宽服务领域，提高党建水平。