支部书记党建述职报告 篇一：
今年在xxx党委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，以xxxx思想和党的xx届xxx精神为指导，深入贯彻落实全省交通运输工作会议、公路工作会议精神，较好地完成了年度工作任务，现将履职情况报告如下，请领导和同志们评议。
一、履行党建工作职责情况
（一）坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育。
坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，教育和引导全段党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，积极主动掌握干部职工思想动态，防范化解矛盾风险，熟悉全段意识形态工作情况，用新视野、新观点、新方式引导党员干部自觉规范言行。
（二）以思想建设为核心，加强思想政治教育
组织全段干部职工认真学习xxxx思想、党的xx届xxx精神、习近平总书记对xx重要讲话和指示批示精神以及关于“交通强国”的重要论述等重点内容，采取集体集中学习、领导干部讲党课、研讨交流、书写笔记、撰写心得体会等方式，推动理论学习入脑入心，不断增强理论深度、实践力度，充分应用“学习强国”“xx党建”等学习的平台进行个人自学，切实把学习成效转化为坚强党性的思想自觉。开展党史学习教育，推动广大党员干部知史爱党、知史爱国，从学史中强化历史思维、培养历史眼光、增强历史担当，进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念。以党史学习教育“我为群众办实事”活动为载体，开展了植树造林、六一献爱心、网线直通车、爱心减速带、积分超市等实践活动。切实做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所盼，谋良策、出实招、解民忧，以实际行动提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。
（三）加强组织建设，夯实党建根基
一是努力丰富党建活动内容，提升组织活力。严格遵守党内政治生活有关制度，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，全年组织党支部委员会会议22次，党员大会4次，上党课4次，组织生活会2次，进行谈心谈话9人/18次。七一前夕，走访慰问退休老党员、困难党员7人，给老党员们发放了党章党徽和慰问品，送去了党组织关心和关怀。
二是充分发挥党建引领和党员先锋模范作用。段党支部紧密结合日常养护、应急保畅、防汛抢险等重点工作，坚持领导垂范，党员干部带头创先争优，积极应对重大突发事件和急难险重任务，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分展显。
三是以作风建设、纪律建设为抓手，营造干事创业良好氛围。教育引导党员增强责任感、使命感，在工作中积极发挥模范带头作用，组织干部职工观看警示教育片，加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，严格执行廉政监督制度，义务监督员和纪检委员每半年汇报一次纪律监督情况，促进干部职工廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色。
（四）围绕业务抓党建，抓好党建促业务。
正确处理党建与公路养护的关系，围绕中心、统筹谋划，做到了公路养护工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，
紧密结合安全生产管理、路域环境整治、“示范路”创建、“桥隧专题养护日”等活动，注重发挥党员的先锋模范作用，促进了党建与公路养护等工作相互融合，做到了党建与公路养护共提升，安全生产形势持续稳定。认真落实新冠肺炎疫情防控工作措施，动员和督促全段职工接种疫苗，做到了应种尽种不漏一人。
根据州级文明单位创建要求，团结和带领全段干部职工敬业爱岗无私奉献努力工作，筹措资金积极改善办公和生活条件，全段的双文明建设程度不断提升，今年顺利通过了“州级文明单位”验收。
（五）积极支持驻村帮扶工作，树立良好公路人形象。
我段派驻xx县xx乡xx村的驻村帮扶人员，服从工作安排，以增加农民收入为核心，以推进农村环境综合整治为着力点，尽心尽力为贫困群众办实事、解难题，想方设法帮助农民增收致富，在当地群众中树立了良好的公路人形象，今年，我段的驻村工作队荣获了“xx省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
二、存在的问题
一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，在工作中的指导、督促力度还需加强。
二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。
三是学习的自觉性还不够强。日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。
四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展的工作，没能达到预期目标。
五是党建研究质量不高，支部支委和党员投入党建理论研讨的时间和精力少，对党建学习研讨做得还不够深入细致，研讨成果不佳。
三、努力方向和下一步工作打算
今后，我将充分履行好党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，进一步夯实党支部战斗堡垒基础。
（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与公路养护工作的融合，规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、主题党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。
（二）加大党的政治理论学习和宣传力度。进一步强化“四个意识”，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九届六中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（三）以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任，认真履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度。
（四）加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，计划每月对支部党员学习情况、新闻宣传报道等重点工作完成情况进行督促检查，及时了解掌握推进工作。
（五）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步加大党建创新力度，拓展党建工作新领域，努力将党建工作抓出特色、取得实效。
支部书记党建述职报告 篇二：
一、20xx年抓基层党建工作情况
（一）深入学习贯彻xxxxx思想，坚定理想信念，全面增强政治理论素养。应用网络新媒体，特别是学习强国APP，抢占思想政治教育的新阵地。带头参加xx大xx届xxx精神宣讲活动3次，撰写心得体会，每周一开展《xxxx》讨论学习活动，带头参加支部生活，召开支委会12次，上廉洁党课4次。召开专题组织生活会1次，组织整理个人检视报告1份，支部检视报告1份，整改问题12项。
（二）履行基层党建工作责任情况，强化基础规范，推进过硬党支部建设。切实履行“第一责任人”职责，个人完成抓党建突破项目1项，建立党建任务清单3项。认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴等组织和管理制度，进一步加强“灯塔”党建平台、山东e支部管理平台的作用发挥，实现组织生活网络化同步；目前支部发展党员程序规范，加大在优秀青年中发展党员力度，采取适当倾斜的措施全面消除党员空白班组。
（三）落实基层党建工作重点任务情况，坚持问题导向，破解基层党建重难点。建立“1+1+N”支部“三帮三带”活动台账，围绕电厂安全生产经营工作，积极组织开展“党建引领红色动能”党支部书记抓党建突破项目、党员示范岗等示范引领行动，解决了诸多影响系统生产的难题。紧紧围绕安全生产、环保治理、煤炭压减、挖潜提效、改革创新等中心任务，带领支部党员努力完成了全年发电、供电、供汽任务，发展形势保持了总体稳定。
（四）推进问题整改情况。对上级党委季度党建工作检查所查出的问题逐一进行了整改。开展了“四个专项整治”线索排查，畅通举报渠道，扎实推进专项整治。
二、存在问题和原因分析
（一）存在问题
1、党建工作的方式和方法缺乏创新，虽然在党建品牌创建方面进行了一些探索和实践，但是由于品牌意识不强、总结提炼不深、典型引导和宣传推广缺乏，没有形成特别突出的党建品牌。
2、党建与行政工作融合不够紧密，在能源集团联合重组的大形势下，对党建工作如何创新思路，立足电力行业特点，改进工作方法，党建工作实效性不强，没能把党建工作真正融入电厂安全生产、单耗降低、标准化建设等实际工作中去。
3、开展党建工作创新的主动性和原创力不够，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么工作就完成什么工作，支部“三会一课”、“主题党日+”的形式、方法和效果方面有待于进一步改进，很多时候主题学习明显多于党性实践，组织生活质量有待提高。
4、个人方面抓党建第一责任意识有待进一步加强，对落实主体责任靠前指挥、具体主抓效果不突出，对基层党建工作出现的新情况、新问题思考分析不透，工作重心过多地放在贯彻执行上级党组织的决策部署，在党建工作思路拓展、方法创新上仍需进一步提升。
（二）原因分析
1、作为基层党建工作“第一责任人”，对新形势下管党治党责任认识还不够足，面对新形势新任务，用党的最新理论成果指导实践的举措上还有待于进一步提高。
2、党性锻炼还需加强。没有持续不断加强政治理论、思想文化和专业知识的学习，放松了对党性锻炼的要求和保持共产党员先进性的要求。
3、党建品牌意识有待增强。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划和推动基层党建工作，在“互联网+党建”，打造“智慧党建”方面探索提升明显不够深入。
三、今后的工作努力方向
（一）聚焦责任落实，持续强化作风建设。一是落实党建主体责任及“一岗双责”，完善落实党支部书记党建工作责任清单。二是积极创新工作方法和举措，不断提高党建业务水平工作能力，增强党建责任意识和工作主动性。三是落实“1+1+N”党员服务群众工作，带头深入基层一线进行工作调研，倾听党员职工心声，解决实际问题，提供工作帮扶。
（二）聚焦政治引领，强化意识形态建设。持续推广“学习强国”APP的学习使用，深入学习贯彻xxxx思想和党的xx届xxx会精神，和上级党委各项会议、文件精神，凝聚合力用高质量党建引领助推高质量发展。
（三）聚焦基层基础，提升党建工作质量。一是加强过硬党支部建设。根据分公司季度党建检查问题，规范“三会一课”内容，完善支部台账资料，致力把党员活动室建成党支部活动创新创效的“主阵地”、做实党建与生产、经营工作的深度融合，务求实效。二是增强党建品牌意识。立足热电厂实际，深入研究党建工作，将理论性、趣味性融为一体，切实增强党内生活吸引力和感染力，总结借鉴党建工作经验，创建富有特色的党建品牌。
（四）聚焦作用发挥，强化党建活力激发。一是紧紧围绕公司中心工作，以确保完成各项目标任务为落脚点，把党建工作真正融入到热电厂安全生产、单耗降低、标准化建设等实际工作中去，进一步提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。二是依托《xxxxx》学习、党支部书记突破项目、“百千万”节约降本创效行动等载体，不断提升基层党建工作效能。
支部书记党建述职报告 篇三：
20xx以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13。2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60。29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《xx县党政领导干部问责办法》、《xx县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与xx县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施
20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20xx——20xx年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20xx计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《xx市发展党员公推选优办法(试行)》和《xx市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5。15”全省改善农村人居环境行动xx县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为xx县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
支部书记党建述职报告 篇四：
现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下。
1、求真务实，抓实主职主责。始终把抓好党建作为第一责任，结合xx大精神宣贯，做好支部年度“三会一课”学习教育学习（活动）计划配档表，持续抓好客户服务中心党支部“三会一课”学习教育。开展灵活多样、深层次的党组织活动。组织好支部全体党员集中、党员支部大会、支部委员大会、主题党日学习。做好会议记录、留存照片，按时间要求上传灯塔在线平台，20xx年共组织支部全体党员党员大会10次；集中学习12次，主题党日12次；党支部委员会13次；支部党课6次。
2、强基固本，夯实基层基础。深入开展过硬党支部建设，换届后调整支委会成员，培养年轻入党积极分子3名，鼓励提交入党申请书2名。机构调整改革后，对新入职员工采取“港内培训、内部轮训”等举措，使年轻人尽快熟悉港口，快速融入客服队伍，为公司发展储备人才、增添后劲。认真落实调研、联系点以及合理化建议的征集制度，并通过周例会、业务会、组织生活会等各类平台及时了解职工最关心最直接的利益诉求，认真听取各方面意见建议，及时化解各类矛盾，做好福利发放、托儿费、独生子女费、职工查体、职工家属查体、职工补充医疗报销等工作。
3、抓细抓常，激活内生动力。全力打造“党建引领”助推中心工作品牌，深入推进“党建引领+”工作格局。开展党员“亮身份、树形象”、“比贡献、比服务”等活动，用创先争优新机制鼓励发动党员模范带头作用，以党建为引领，继续搭建好客户服务平台，积极营造“看服务、比服务、提服务”的浓厚服务文化氛围，推动“以客为尊”服务文化根植，努力变“被动服务”为“主动服务”，制定业务受理零拖延、客户沟通零距离、服务质量零差错、服务管理零投诉的“四零”标准，精简业务流程，简化办理手续，限时一站办结，努力克服两港区生产系统不兼容的问题，简化操作流程，力争合为一体。
二。主要问题及原因分析
1、理论学习方式单一，与实践结合不紧密。对xxxx思想和党的xx大精神的学习只局限于会议传达和集中学习，注重原原本本、原汁原味，没有紧密联系实际，深入学习研讨、深刻把握领会。平时比较多的关注港口发展、经济形势和货源走向，很少从政治理论层面解读遇到的新情况、新问题。
2、制度落实监督措施不完善。对制度落实、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管，激励问责机制不完善，考核结果运用不充分，没有真正“唱红脸，演包公”，在抓基层党建工作中，我牵头开会研究安排的多，亲力亲为推动落实的少，责任不够细化，督促不够深入。
3、创新意识不强，攻坚克难劲头不足。面对严峻复杂的经济形势，缺乏对客户需求、市场环境和政策变化的深入研究，习惯按以往既有的成功模式推进工作，缺少开创性的思路和办法，尤其针对客户的多元化需求，缺乏针对性、预见性和主动性。
4、支部组织生活质量需要提高。我作为支部书记和支委会成员与党员谈心谈话的内容不宽泛，涉及党性原则和意识形态方面的内容深度不够，掌握党员思想动态等举措有待进一步加强。
5、党员教育工作不够严谨。在党员教育管理方面，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多，量化指标和奖惩机制少，个别党员工作热情和积极性不高，先锋作用发挥不明显，党员之间开展批评和自我批评不够深刻。
6、党建活动载体上特点不明显。直接平移公司党建宣传载体多，自创载体少，党员活动投入不足，手法措施单一，导致部分党员对参加组织生活的兴趣不浓，自觉性不强。
三。下一步工作措施
1、坚持学做结合，着力提升服务效果。在原原本本学习的基础上，积极开展学习研讨，带头谈体会、谈心得，进一步巩固学习效果，始终坚持以当的最新理论武装头脑、指导实践，至少每周每周抽出2个小时加强自学，每季度组织部门开展一次专题研讨，不断总结经营、服务等方面工作的工作经验，带头研究新思路、新方案，拿出新举措，每年撰写一份调研报告。
2、坚持完善建章立制，打造高效服务流程。研究制定《客户信访投诉管理办法》、《客户服务承诺》等相关制度，理顺管理流程、明确管理责任，对各类客户意见建议，严格落实首问负责制、限时服务承诺制，加强合同管理，印章指定专人负责保管，以确保安全规范；在合同的签订及审核过程中要严格按照集团公司下发的合同版本的相关条款执行，港口作业包干费及库场使用费要严格按照集团公司下发的收费细则执行，确保合同中的相关条款严谨、准确、无纰漏。
3、坚持为民务实，着力提高服务水平。积极转变观念，对服务工作做到抓在日常、严在经常至少每月与客户开展一次互动交流，每季度开展一次满意度调查，围绕“突破发展年”工作主题，全面梳理服务流程，推进信息化建设，继续加强从业人员的培训，推进服务标准化，打造“快速港口”，提升文明窗口形象。
支部书记党建述职报告 篇五：
一年来，在上级党委的正确领导和精心指导下，本支部认真贯彻落实党的xx大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行党支部书记的职责，带领党员干部团结奋进，扎实苦干，圆满完成了支部党建工作任务，现将本人抓党建工作情况述职如下：
一、党建工作履职情况
（一）加强政治理论学习，构建党支部风清气正的政治生态。一是抓好党的xx大、新党章的重要指示精神的学习贯彻。通过学习进一步领会了xxx思想和基本方略，进一步坚定了维护以xxxx的党中央权威，进一步明确了做好工作、造福群众的目标和方向。二是进一步加强和改进了意识形态工作，明确支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，坚持党管意识形态原则和谁主管谁负责的原则，印发了成立意识形态工作领导小组和成立意识形态自查整改工作领导小组的通知文件，把意识形态工作纳入党建的重要内容和年度工作要点。三是严肃党内政治生活，修复政治生态。召开了以“修复政治生态”为主题的理论专题学习，解读xxxx对政治生态的要求，领会政治生态的“七看”、“七着力”，带领全体党员对贯彻民主集中制情况进行自检自查，并计划于年底前召开以“严肃党内政治生活、修复政治生态”为重要内容的组织生活会，构建老龄办党支部风清气正的政治生态。
（二）强化责任意识，落实党内生活制度。一是坚持以上率下，履行好示范带头责任。认真履行党建工作“第一责任人”的职责，把党建工作和业务工作同部署、同检查、同落实。二是坚持“一岗双责”，履行好组织领导责任。明确支部书记和支委成员各自抓党建的责任，将党建工作任务细化到人，量化到岗，更好地用责任制传导压力，确保一级抓一级、层层抓落实。三是认真落实“三会一课”制度，以学习《党章》、《条例》、《准则》、xx大报告及xxxx思想为重点，今年已召开党员大会4次，主题党日5次，分管领导和支部书记上党课5次，组织党员集中学习11次。四是按照局党委部署及召开组织生活会的相关要求，支部班子及成员围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任等方面进行批评与自我批评，并认真查摆问题，剖析原因，列出整改措施，今年已召开组织生活会2次。
（三）落实党风廉政建设，加强对权力运行的制约和监督。一是积极开展党风廉政教育，传达学习上级关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报。在落实《廉政准则》方面，以谈话和会议形式，反复重申纪律，提出廉政要求，防患于未然。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日前夕，及时传达上级关于严格执行领导干部廉洁自律的要求，节后按时汇报执行情况。二是坚持从严治党，履行党风廉政建设责任制。年初主要领导分别与各处室处长及工作人员签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到具体人员，形成覆盖完整、责任明确的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。三是加强对重点岗位和廉政风险点的监督制约，制定老龄办廉政风险防控点和廉政措施等，通过一系列制度措施加大防范风险力度。四是对“三重一大”事项召开主任办公会、支委会集体研究，定期或不定期地在党务、政务公开栏予以公开，接受群众的监督。五是按照中央、省市和局党委相关规定，开展形式主义、官僚主义集中整治，紧盯庸、懒、散、慢等作风顽疾和不担当、不作为、弄虚作假等问题，确保出实招、办实事。
（四）加强队伍建设，优化服务抓党建。一是加强党员队伍管理。对照“四讲四有”党员标准，加强党员干部的思想教育，通过集体讲党课和自学党的理论等方式使党员接受新时期党建思想。今年先后发放了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《当前形式主义、官僚主义具体表现形式和典型案例》等学习资料，组织党员进行“牢记入党初心、增强党性观念”网上学习测评、八项规定知识测试，通过率均达到100%，彻底提高了党员干部的理论政策水平。二是严格党员日常监督管理，坚持抓早抓小，防微杜渐，运用谈话提醒、函询诫勉、通报批评、约谈问责等方式，从严加强党员的思想教育和监督管理。三是丰富党员活动形式，组织党员干部赴陈庄村开展“百千万”走访慰问、赴运河红色教育基地进行爱国主义和革命传统教育学习、到电影院集体观看反映“时代楷模”事迹的电影《李司法的冬暖夏凉》（龙泉镇司法所原所长李培斌）、重温入党誓词和重读入党志愿书，引导党员干部不忘初心、牢记使命，在平凡的岗位上发挥不平凡的作用。
二、存在的主要问题
一年来，虽然在抓党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但对照党章党规、上级组织和党员干部的要求，支部班子和本人还存在一些差距和不足。
1、用新思想新理论指导事业发展存在不足。支部班子虽能够认真学习领会党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，但用xxxxx思想来指导实践，推动工作落实还不够。
2、抓党建工作的力度还不够。党建工作与业务工作衔接不够紧密，确定年度重点工作时突出业务工作的硬指标，而在党建方面的目标要求不够具体明确，约束力不够强。
3、全面从严治党责任还需要强化。党支部书记履行第一责任人、分管领导履行直接责任人方面还没有真正紧起来、严起来，没有充分认识到抓党建是本职本责。
4、工作作风与优化营商环境要求还有差距。有的同志工作上缺乏主动性、创造性、责任感，存在慵、懒、满思想，对工作缺乏深入思考，开展工作缺乏拼劲，更缺乏一种敢为人先，争创一流的魄力和手段。
三、20xx年工作思路
以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实上级党委全面从严管党治党的新部署新要求，讲一步创新思路，强化措施，全力推动老龄办党支部党建工作再上新台阶。
1、全面贯彻从严治党责任要求。一是真正把党建任务摆在与业务建设同等重要的位置，在党建工作上投入更多的时间和精力。拿出务实管用的措施，把全面从严治党贯彻落实到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设各项工作中。二是本人继续带头履行“第一责任人”职责，强化“四个意识”，执行“八项规定”，坚持做到管人与管事、管业务与管党风相结合。三是严格执行民主集中制，进一步提升集体的凝聚力和战斗力。严肃开展批评与自我批评，真正做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
2、加强党风廉政建设，执行各项制度规定。一是尊崇党章，严格遵守党纪党规和中央“八项规定”精神和省、市委“十项规定”等制度，持续深入反对“四风”。落实全面从严治党新要求，进一步修订完善党风廉政建设制度规定。严格执行主任办公会、支委会集体研究重大事项的制度，坚持把各项工作纳入制度轨道运行。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念。按照局党委的要求，及时开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、书记讲党课、“双周学习”活动等活动，切实增强责任意识。针对重点节日、时段等敏感节点，通过节前教育、QQ及微信工作群发送廉政警示短信等方式，念好“紧箍咒”。三是持续开展形式主义、官僚主义集中整治工作，通过集中整治，发现和纠正一批形式主义、官僚主义问题，提高人民群众对作风建设的认同感，营造良好的政治生态。
3、坚持为老服务，优化营商环境。一是充分发挥协调督促指导的桥梁纽带作用，善于站在全局高度，增强主动协调意识，学习运用xxxx新思想解决当前老龄工作面临的新矛盾和新问题，主动出击，抓牢抓实，不断把各项工作推向前进。二是要进一步深化认识，明确责任，提升责任意识、服务意识、效率意识，增强作风建设的自觉性和主动性，切实树立“人人都是营商环境，人人优化营商环境”的生动干事局面。
支部书记党建述职报告 篇六：
按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
1、带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形成了一级抓一级的党建工作格局。
2、抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中，自己带头查摆“四风”问题，带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。
3、强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部5万元的专项经费。自己积极争取各类资金130余万元，新建村级活动阵地1处，组级活动阵地6处，化解村组债务18万元。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建立健全了村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。
4、强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班8期，累计参训2700余人次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员3名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。
二、存在的主要问题及原因
对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展“硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。比如，一年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足6次，造成村支部党建工作松懈，对党建工作刚性考核机制不够完善。二是进取-精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。比如，不注重对村班子年轻后备干部的培养，村班子队伍老龄化问题严重，全乡5个农村支部，只培养了2名年轻后备干部，造成村班子队伍力量日益薄弱。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。如，党建活动载体每年都在创新，提出的“富民先锋行”等活动载体已有5个，但在工作开展当中并没有真正落到实处，走了形式。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。全乡5个农村支部，村级集体经济年收入在3万元以下的支部有3个，占总数的60%，还有累计约20万元村级债务没有化解。全乡21个村民小组中，还有8个组的党员活动阵地破损严重。
产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾，工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。
1、专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占50%的考核分值，为履职尽责创造条件。
2、严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对5个农村支部的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。
3、准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、先锋富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的6个方面的热点难点问题，全力创建九上村党支部、布隆吉村第二党支部、九下村党支部等共3个农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保抓党建促发展协调共进。
4、疾而稳抓实践探索。把“两个100%”工作制度作为领导干部联系服务群众的新常态，坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育，严格遵守党内法律法规，一年中亲自组织领导干部参加2次警示教育。着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立完善从严管理党员干部、党员民主评议等制度，不断提高自己科学治党、依法治党的水平。
5、紧而实抓任务落地。20xx年我将进一步加大村组活动阵地建设力度，力争争取资金100万元以上，其中：投资78万元，新建组级活动阵地6个；投资6万元，配备2个村支部的党员活动阵地软硬件设施；投资6万元，对6个组活动阵地配套相关设施；化解村级债务10万元。强抓村班子年轻后备干部的培养，培养5名年轻后备干部充实到村班子队伍中，加强村班子队伍力量。严把党员发展关口，新发展党员4名。抓好跟进督查、跟进评估两个关键，夯实基础，全面贯彻执行县委决策部署。